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Descrizione
Tutto ciò che oggi un manager, un funzionario, un imprenditore, un responsabile di progetto deve sapere: per scegliere, organizzare, guidare, motivare, preparare, premiare e ottenere il massimo dai propri collaboratori!
Come dirigere le persone è un'autentica bibbia per manager, capi progetto e team leader!
È un'opera sintetica ma completa, che vi fornirà un quadro aggiornato e chiaro di tutti gli approcci e le metodiche più efficaci. Michael Armstrong, autore di numerosi best seller su argomenti di management, fornisce in questa guida un distillato del suo sapere e della sua esperienza: vi si trovano indicazioni assolutamente pratiche su come comportarsi per condurre i collaboratori ai migliori risultati possibili e per affrontare e superare tutti i problemi che possono insorgere.
In particolare, il manuale spiega come riuscire a:
- essere leader autorevoli (non solo capi);
- motivare le persone;
- formare un team;
- delegare le responsabilità;
- condurre le interviste durante i colloqui d'assunzione;
- guidare i collaboratori a più alti livelli di performance;
- incoraggiare la preparazione professionale delle persone (e premiarle);
- gestire il cambiamento (imparando a farsene promotori e a superare le resistenze);
- affrontare le difficoltà (i casi di assenteismo, di scarso rendimento, i comportamenti negativi, le violazioni disciplinari...).
Come dirigere le persone è scritto per il manager operativo, che vi troverà una guida affidabile e illuminante. Leggetelo, se volete ottenere il massimo risultato dai vostri collaboratori.
Dettagli eBook - PDF
| Editore | Franco Angeli Edizioni |
| Anno Pubblicazione | 2014 |
| Formato | eBook - PDF - Pagine: 163 |
| EAN13 | 9788891702449 |
| Lo trovi in: | Gestione Aziendale - ebook |
Autore
Michael Armstrong è consulente di management ed è autore di numerosi testi in materia.
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