Gestire le Attività Formative (eBook)

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Gestire le Attività Formative (eBook)

Strategie per organizzare corsi di successo e valutare l'efficacia della formazione

Bruna Ferrarese

Prezzo € 36,26
Articolo non soggetto a sconti
Bruno Editore
eBook - Pagine 113
Anno: 2011
Protezione: NoDRM (cosa significa?)
Formati disponibili: PDF (0.9 Mb), EPUB (432 Kb)
eBook
Puoi leggere questo libro digitale sui seguenti dispositivi: PC, Mac Os, Linux, iPhone, iPad, Android, HTC, Blackberry, eReaders

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Quella del formatore è una professione straordinaria perché è un continuo processo di evoluzione e cambiamento. Infatti, mentre si è impegnati a progettare ed erogare un intervento, le nostre stesse conoscenze si arricchiscono, la nostra mente intravede nuovi orizzonti e i primi beneficiari dell'attività formativa siamo noi stessi. Scopri come rendere questa esperienza unica e irripetibile grazie a questo ebook!

COME GESTIRE LE DINAMICHE DI GRUPPO

Come gestire la sfera emotiva propria e dei propri partecipanti.
Le competenze del formatore: quali sono e come acquisirle.
Come favorire il processo di socializzazione all'interno del gruppo.

COME APPRENDERE IN MODO ATTIVO

Le metodologie didattiche attive: cosa sono e come metterle in atto.
Cognitivo, intuitivo ed esperenziale: i 3 obiettivi di apprendimento.
Come strutturare un questionario di autodiagnosi.

COME PREPARARE E AVVIARE IL CORSO

Impara a coinvolgere il tuo pubblico durante la sessione di formazione.
Come costruire la propria credibilità.
Come gestire l'energia nervosa in modo positivo.

COME CONDURRE IL CORSO

Come attuare lo sviluppo flessibile del programma.
Come favorire la partecipazione attiva di tutti i presenti.
Impara a gestire il programma come un processo dinamico e discontinuo.

COME VALUTARE L'EFFICACIA DEL CORSO

L'importanza dei questionari finali per una valutazione atta al miglioramento.
Impara a effettuare un'analisi preventiva degli obiettivi.
Il metodo Kirkpatrik: cos'è e come funziona.

Bruna Ferrarese ha collaborato per circa 15 anni con alcune organizzazioni private (l'ultima delle quali Touring Club Italiano) come responsabile della selezione, formazione e sviluppo del personale. Dal 1987 opera con il marchio "Studio Nuova Consulenza" nel campo della consulenza organizzativa e della gestione risorse umane per le imprese di servizi e turistiche. Cura interventi di formazione e coaching per lo sviluppo delle competenze manageriali ed il miglioramento delle abilità legate alla comunicazione e relazione interpersonale.