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100 Regole per Motivare gli Altri

Come riescono i grandi leader a ottenere risultati incredibili senza far impazzire i propri collaboratori

Steve Chandler, Scott Richardson

100 Regole per Motivare gli Altri

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Reduci da anni di successi nei loro numerosi corsi sulla leadership e la comunicazione, gli autori propongono questa guida, ricca di casi veri e di analisi ironiche, che sarà utilissima a manager, dirigenti, professionisti... e a tutti coloro che aspirano a raggiungere alti livelli. 

Ogni leader, se vuole davvero imparare a tirar fuori il meglio dagli altri, deve prima di tutto riuscire a mettere in discussione se stesso e le proprie certezze. Poi deve trattenersi dallo scaricare addosso ai collaboratori la propria ansia per i risultati: atteggiamento sbagliato e pericoloso che rende tutti ansiosi, preoccupati e inefficienti.

Dopo aver assimilato questi principi di base, i capi che aspirano a esercitare una leadership autorevole ma stimolante potranno finalmente applicare in modo proficuo le "100 regole per motivare gli altri" e imparare a:

  • rallentare i ritmi per godere di un nuovo livello di concentrazione;
  • sviluppare le capacità dei collaboratori;
  • evitare la dannosa inclinazione a insistere sulle debolezze delle persone;
  • responsabilizzare i collaboratori in modo semplice e creativo;
  • divertirsi coltivando l'arte del "confronto solidale";
  • porsi l'obiettivo di semplificare la vita perché l'essere "multi-funzione" è un mito, non un punto di forza.

 

Le vostre recensioni

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Scritto da: Marco

Lo sto leggendo in questi giorni. Ricco di idee per motivare le persone che lavorano insieme a noi e acquisire leadership. Lo consiglio!

Marco Machiorletti
Alpha Life Coaching
http://obiettivi.piuchepuoi.it

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