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Descrizione
I 5 passi per il manager (dirigente, imprenditore) che mette l'anima nel suo lavoro, sceglie di vivere la propria vita professionale in modo integro, attento a sé e agli altri, senza perderne il gusto ludico, pur nella consapevolezza delle proprie responsabilità
- Ascoltati (e ascolta)
- nota il problema
- immagina
- metti in pratica
- affronta, accetta, adegua
È questa una grande sfida per chi svolge lavori di responsabilità. Il manager o il dirigente, o l’imprenditore, può ottenere un miglioramento delle performance aziendali “potenziando se stesso nel potenziare gli altri”.
Questo libro, basato sull’indirizzo della scuola di “Voice Dialogue” può essere un vero e proprio punto di svolta nella carriera.
"Gli autori illustrano in modo chiaro, profondo e innovativo le varie situazioni che si riscontrano quotidianamente nelle imprese...Il nucleo fondamentale della gestione dei conflitti o della capacità di sviluppare il commitment dei propri collaboratori risiede proprio nella relazione tra il potere e la sensibilità. E questo viene illustrato in maniera molto chiara nel metodo A.N.I.M.A., con tante storie di manager e di imprenditori che si scontrano con le mille difficoltà della gestione dell'impresa".
Dalla prefazione di Mario Mariani (Amministratore Delegato Tiscali Italia S.p.a.)
Dettagli Libro
| Editore | Sì Edizioni |
| Anno Pubblicazione | 2008 |
| Formato | Libro - Pagine: 144 - 13x20,5cm |
| EAN13 | 9788895577104 |
| Lo trovi in: | Successo e Abbondanza |
Autori
Franca Errani - E' oggi in Italia l’esponente più qualificata della scuola di Voice Dialogue. Ha al suo attivo numerosi libri e dirige per le Edizioni Sì la collana “Inner Team”. È docente di Psicologia dei sé e Voice Dialogue nel Master “Comunicazione e relazioni interpersonali” in altri corsi specifici organizzati dall'Università di Siena. Antonio Palmas, dottore
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