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Descrizione
Un testo da consultare di fronte a ogni problema con il personale.
Questo libro si rivolge agli imprenditori e a quanti in azienda cerchino alleanze forti e proficue con le persone. Se è vero che azienda=persone, allora i rapporti interpersonali sono centrali per la vita stessa dell'azienda.
Chi sono i capi DOC? Capi pronti a metterci disponibilità, osservazione continua e coinvolgimento; capi alle prese coi "rompi-capi" quotidiani che le persone spesso comportano, con lo spirito di chi "deve" trovare soluzioni e, cogliendo la sfida, vi si appassiona.
A partire da casi concreti, da situazioni e problemi tipici che si ritrovano in tutte le aziende, si indagano le origini e si condividono le soluzioni al fine di proporre degli strumenti operativi, per arricchire le conoscenze e le pratiche di chi opera in ruoli direttivi e di coordinamento.
Vengono trattati diversi temi:
- come rendere più efficienti e motivati i collaboratori,
- come prepararsi ad un colloquio gestionale,
- come dare un feedback,
- come attivare un buon processo di delega,
- come rendere più efficace l'utilizzo del tempo,
- come valutare le capacità dei collaboratori e dei candidati esterni,
- come definire delle job description,
- come accedere alla formazione finanziata,
- quale approccio allo sviluppo usare per favorire, insieme, "empowerment" di persone e azienda.
Dettagli Libro
| Editore | Franco Angeli Edizioni |
| Anno Pubblicazione | 2014 |
| Formato | Libro - Pagine: 121 - 15,5x22,5cm |
| EAN13 | 9788820457938 |
| Lo trovi in: | Motivazione |
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