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Descrizione
Uno dei più grandi bestseller della storia del business, che ha venduto più di 15 milioni di copie in 42 lingue, si è aggiornato. Una lettura veloce per persone impegnate che vogliono sviluppare le proprie competenze e ottenere risultati immediati.
I tre segreti che hanno rivoluzionato il modo di gestire il proprio lavoro e la vita con meno stress e in minor tempo.
Dalla prima pubblicazione dell’One Minute Manager il mondo è cambiato e le aziende devono rispondere sempre in fretta per soddisfare l'aumento della concorrenza globale. Anche le persone sono diverse: vogliono trovare più significato nel lavoro e farsi apprezzare per il loro contributo.
Un minuto può fare la differenza. Un minuto per condividere e rivedere gli obiettivi. Uno per incoraggiare chi lavora bene per l’obiettivo. Il terzo per analizzare subito gli errori, correggerli e re-indirizzare chi li ha commessi.
Insegnare alle persone come gestire se stesse è il miglior investimento del proprio tempo e di quello degli altri.
La vera motivazione dura un minuto, ma vale per tutta la vita.
Questo libro offre a tutti il metodo più rapido ed efficace per aumentare la produttività e la soddisfazione sul lavoro anche in un mondo di continui cambiamenti.
Nella storia, divenuta uno dei grandi classici della letteratura manageriale, scopriremo che il vero e duraturo successo si misura sull'aumento dei profitti di un'impresa, ma soprattutto sulla crescita di consapevolezza delle persone che vi lavorano.
Per raggiungere questo risultato Il Nuovo One Minute Manager applica un prezioso modello di management che consiste in tre tecniche da un minuto, a prima vista semplici ma in realtà basate su rigorosi studi di medicina e scienza del comportamento.
Questa nuova edizione, attualizzata ai nostri giorni, introduce nel racconto un'importante verità: la motivazione e la collaborazione sono gli unici strumenti vincenti soprattutto durante i periodi di crisi. Perché, ci dice Il Nuovo One Minute Manager, insegnare alle persone a gestire se stesse è il modo migliore di investire il nostro tempo e quello degli altri. E, terminata la lettura, saremo in grado anche noi di applicare i suoi tre segreti alla nostra situazione e trarne vantaggio.
Indice
Nota degli autori
- La storia del Nuovo One Minute Manager
- La ricerca
- Il Nuovo One Minute Manager
- Primo segreto: Obiettivi da Un Minuto
- Obiettivi da Un Minuto: riepilogo
- Secondo segreto: Lodi da Un Minuto
- Lodi da Un Minuto: riepilogo
- La verifica
- Terzo segreto: Richiami da Un Minuto
- Richiami da Un Minuto: riepilogo
- La parola al Nuovo One Minute Manager
- Perche funzionano gli Obiettivi da Un Minuto
- Perché funzionano le Lodi da Un Minuto
- Perche funzionano i Richiami da Un Minuto
- Un altro Nuovo One Minute Manager
- Le regole per diventare un Nuovo One Minute Manager
- Un regalo per voi stessi
- Un regalo per gli altri
Ringraziamenti
Gli autori
Fate il prossimo passo
Dettagli Libro
| Editore | Sperling & Kupfer |
| Anno Pubblicazione | 2016 |
| Formato | Libro - Pagine: 112 - 12x16,5cm |
| EAN13 | 9788820061463 |
| Lo trovi in: | Crescita Finanziaria |
Approfondimenti
Secondo segreto: Lodi da Un Minuto:
"Uscendo dall ufficio di Teresa, il giovane ripensava colpito a quanto fossero semplici le cose che aveva appena sentito. «È logico», rifletté. «Dopo tutto, uno come può essere un manager efficiente se né lui né i suoi dipendenti hanno ben chiari i loro obiettivi e sanno come raggiungerli?»"
Kenneth Blanchard e Spencer Johnson
Continua a leggere l'estratto del libro "Il Nuovo One Minute Manager".
Autori
Kenneth Blanchard è consulente manageriale conosciuto in tutto il mondo. Ha fondato "The Kenneth Blanchard Companies", una società che offre corsi di formazione e un approfondito servizio di consulenza nel campo del teamwork, del servizio al cliente, della leadership, della gestione della prestazione e della qualità. E' autore o coautore di dodici libri, incluso il bestseller L'One Minute Manager.
Spencer Johnson è ideatore e coautore di L'One Minute Manager, il più conosciuto metodo di management del mondo, e autore del bestseller dello sviluppo personale Chi ha spostato il mio formaggio? Dopo essersi laureato in Psicologia e Medicina in California, ha esercitato la professione presso la Harvard Medical School. Successivamente ha ricoperto in grosse aziende incarichi di responsabilità inerenti alla ricerca e alla divulgazione medico-scientifica e ha fondato una propria società di comunicazione. Definito «The King of Parables», è considerato unico nel trovare soluzioni...
Continua a leggere la Biografia di Spencer Johnson
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Recensioni Clienti
4,67 su 5,00 su un totale di 6 recensioni
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Paolo
Acquisto verificato
Erico
Acquisto verificato
Voto:
Libro bellissimo, in poche pagine l'autore ci spiega un metodo rivoluzionario d'applicare al lavoro, in famiglia ed ovunque. Tanta esperienza raccolte in questo libro superconsigliato.
Leoluca Mule'
Acquisto verificato
Voto:
Super! Lettura di una piacevolezza incredibile ricco di contenuti sbalorditivi, d'altronde gli autori sono degli specialisti nel campo della Leadership e nella ricerca dei metodi manageriali adottati in aziende di grande successo. "IL nuovo one minute manager" svela, tramite la storia di un ragazzo che va in cerca dei un Manager che ottiene ottimi risultati, quelli che sono alcuni tra i metodi che un leader dovrebbe adottare per migliorare le proprie relazioni, le relazioni tra i suoi collaboratori e ottimizzare la performance che che ha come scopo il raggiungimento di obbiettivi condivisi.
Martina
Acquisto verificato
Voto:
Il libro che tutti dovremmo tenere a portata di mano quando abbiamo l'opportunità di relazionarci con le altre persone ...
Davide
Acquisto verificato
Voto:
Efficace, chiaro, pratico.. e soprattutto applicabile. Nascoste (nemmeno tanto) in una storiella divertente da leggere sono racchiuse le basi per il successo come manager e come leader efficace! Da non perdere!!!
