Le Regole di Marte, le Eccezioni di Venere

Per le donne che non riescono a farsi rispettare e a ottenere i risultati che meritano, ma si sentono sempre trattate da ragazzine al primo incarico.

Per gli uomini che tutti i lunedì entrano in un covo di colleghe lunatiche e devono riuscire ogni volta a domare la loro emotività. E magari a usare un po' meglio la propria.

Per chiunque abbia mai pensato: "ma come ha fatto lui/lei a fare tanta carriera e tanti soldi se ha chiaramente meno talento di me?".

Se finora avete considerato inevitabile il conflitto tra uomini e donne sul lavoro, questo è il libro che fa per voi.

Dall'esperienza di John Gray e dalla competenza di Barbara Annis, il metodo "marte e venere" ci insegna a ritrovare la complicità a casa e al lavoro.

“L’importante è il risultato” dice lui. “L’importante è il viaggio, non la meta” ribatte lei. Come avvicinare uomini e donne, come conciliare le regole di Marte con le eccezioni di Venere?

Dopo i bestseller che hanno aiutato milioni di coppie a ritrovare la felicità perduta, John Gray torna con il suo nuovo, attesissimo libro in cui estende il metodo “Marte e Venere” anche al contesto lavorativo, svelandoci preziosi consigli per migliorare la nostra vita in ufficio, dove rivalità e stress la fanno da padroni.

Perché gli uomini sono così competitivi? Perché le donne si sentono escluse e sottopagate? Tra colleghi arroganti che inspiegabilmente sono sempre i primi a fare carriera e donne lunatiche ed emotive, vivere tante ore insieme e lavorare fianco a fianco sembra impossibile...

Avvalendosi della competenza di Barbara Annis sulla diversa intelligenza del cuore di uomini e donne, John Gray ci insegna a gestire competizione e rivalità con colleghi e superiori per lavorare insieme e ottenere entrambi il riconoscimento che meritiamo e il successo che desideriamo.

È ora di smettere di farsi la guerra: grazie al metodo “Marte e Venere” uomini e donne possono tornare a giocare nella stessa squadra.

Introduzione

Siamo davvero uguali?

Gli otto punti ciechi di genere

• Le donne vogliono che gli uomini cambino?
• Gli uomini apprezzano le donne?
• Le donne vengono escluse?
• Gli uomini devono camminare sulle uova in presenza delle donne?
• Le donne fanno troppe domande?
• Gli uomini sanno ascoltare?
• Le donne sono troppo emotive?
• Gli uomini sono insensibili?
• Accrescere la nostra intelligenza di genere
• Costruire la fiducia con lei, s aumentare la credibilità con lui
• Mediare tra i nostri diversi valori
• Conquistare l'armonia tra lavoro e vita privata
• Epilogo Donne e uomini intelligenti che lavorano e vincono insieme
• Note
• Ringraziamenti
• Indice analitico