L'approccio "Sport Gate": lo sport come metodologia esperienziale per la formazione manageriale
Giuseppe Nitro, Lorella Zanardo

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La formazione aziendale più innovativa esce dall'aula e sperimenta nuove modalità di apprendimento permettendo di acquisire competenze tramite l'esperienza diretta, come la pratica dello sport o l'ascolto di testimonianze formative di grandi allenatori ed atleti.
L'approccio Sport Gate ha l'obiettivo di valorizzare l'effettivo utilizzo dello sport come reale ed efficace strumento per la formazione delle risorse umane in ambito organizzativo, con obiettivi di teamworking, leadership, gestione dei collaboratori, motivazione, comunicazione, miglioramento della performance, presa di decisione o pianificazione strategica.
Gli autori propongono e descrivono due principali metodologie formative:
Una case history aziendale, esempio pratico dell'applicazione sistematica dell'approccio formativo proposto, completa il testo.
Giuseppe Nitro, socio fondatore Sport Gate. Psicologo. Dottorato di Ricerca in Metodologia Psicologica. Master in Psicologia dello Sport. Consulente di formazione in ambito aziendale e sportivo. Docente senior nella formazione manageriale. Co-autore di diversi testi ed articoli inerenti la psicologia applicata in ambito sportivo. Appassionato di sport, ha praticato a livello agonistico basket, tennis e pallavolo.
Lorella Zanardo, socia fondatrice Sport Gate. Master in Business Administration. È stata Consulente e Formatore aziendale, Direttore Marketing in multinazionali in Italia e all'estero. Docente EC nei Paesi dell'est Europa e Responsabile di progetti sul Diversity Management. È esperta di tematiche inerenti le Pari Opportunità. Coordinatrice del primo Master in Business Ethics. È stata attrice e autrice di documentari. Pratica regolarmente yoga e ha nella bici una preziosa alleata.






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