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The Spiral

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The Spiral

Capire e prevedere i comportamenti degli altri con le Dinamiche a Spirale

Christopher C. Cowan , Natasha Todorovic , Claudio Belotti

( 12 Recensioni Clienti )

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Le Dinamiche a Spirale sono un metodo straordinario per capire, anticipare e gestire il comportamento delle persone. IL metodo si utilizza nel Coaching e nella Formazione per aiutare singoli o... continua

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Descrizione

Le Dinamiche a Spirale sono un metodo straordinario per capire, anticipare e gestire il comportamento delle persone.

IL metodo si utilizza nel Coaching e nella Formazione per aiutare singoli o gruppi. Si integra molto bene con la Programmazione Neuro-Linguistica e altre metodiche innovative.

Le Dinamiche a Spirale cercano di comprendere l'evoluzione degli esseri umani. Di fatto prende in considerazione due elementi: le condizioni di vita, o condizioni ambientali e le condizioni o capacita' mentali in un determinato momento. Otterrai le tue risposte e imparerai come "leggere" le persone e come parlare con loro.

Le Dinamiche a Spirale sono un rivoluzionario approccio psicologico basato sugli studi dell'americano Giare Graves e applicato da decenni in molte parti del mondo con risultati eccezionali.

A seconda del proprio stato di evoluzione psicologica ed emotiva, ogni persona (ma anche ogni gruppo, ogni comunità, addirittura ogni Paese) "orbita" intorno a uno dei livelli della Spirale - l'immagine con cui viene visualizzata la teoria - e a ciascun livello corrispondono convinzioni, priorità, esigenze diverse che motivano azioni e scelte.

Una volta individuato il livello più utilizzato, applicando questo approccio è possibile comprendere perché il nostro partner, capo, figlio, collega, amico si comporta in un determinato modo e prevedere ciò che farà, evitando così conflitti, incomprensioni, risentimento.

Gli autori, i maggiori esperti di questa tecnica nel panorama internazionale e italiano, spiegano con chiarezza e moltissimi esempi pratici come utilizzarla in famiglia, nelle relazioni, nei team.

Una straordinaria possibilità di vedere la realtà con gli occhi dell'altro, di interpretare con lucidità gli eventi e quindi di instaurare relazioni più proficue, empatiche ed efficaci.

Un approccio che ti svelerà nuove sfumature e dimensioni della realtà e della natura umana e che ti permetterà di:

  • Capire perché le persone pensano ciò che pensano.
  • Comprendere perché individui che vivono nello stesso ambiente fisico sembrano occupare spazi psicologici così diversi (i tuoi vicini di casa potrebbero vivere in un mondo ben diverso dal tuo)!
  • Collaborare al meglio con i tuoi colleghi, che tu occupi la posizione di leader, di partner o di collaboratore.
  • Costruire relazioni personali e professionali più gratificanti.
  • Disporre di uno strumento per giungere a una comprensione rinnovata del mondo complesso e in continuo cambiamento in cui vivi.
  • Correlare le azioni consce e deliberate con le motivazioni inconsce e le strutture logiche interiori dei tuoi interlocutori.
  • Capire perché tutto ciò che ti sembra assurdo e irrazionale per altri è assolutamente logico.
  • Migliorare la comunicazione ampliando il tuo repertorio di "linguaggi psicologici", così da farti comprendere meglio.
  • Interpretare i fattori determinanti per designare chi dovrebbe insegnare (o guidare o gestire) qualcun altro a fare qualsiasi cosa.
  • Aumentare la tua leadership e rafforzare la capacità di gestione dei team.

Allegati

Indice

Parte Prima

  • Preparazione: un piccolo assaggio
  • Il motore all'interno della spirale
  • Un linguaggio per la diversità umana

Parte Seconda

  • Le basi della Spirale
  • Che cosa sono le strategie di coping
  • Analisi approfondita delle Dinamiche a Spirale
  • Applicazione: la domanda fondamentale

Parte Terza

  • La Spirale Umana: otto livelli di esistenza

Parte Quarta

  • Dinamiche del cambiamento
  • Tre presupposti per il cambiamento
  • Le tre varianti del cambiamento: verticale, obliqua, orrizzontale
  • Le dinamiche del cambiamento: le sue fasi sulla Spirale
  • Dinamiche del cambiamento: stadi, stati e condizioni
  • Perchè le transizioni sono importanti

Parte Quinta

  • I cinque livelli di comprensione
  • Ricerca
  • Ulteriori ricerche

Appendici

Dettagli Libro

Editore Sperling & Kupfer
Anno Pubblicazione 2012
Formato Libro - Pagine: 305 - 14x21cm
EAN13 9788820052140
Lo trovi in: Programmazione Neurolinguistica

Approfondimenti

I Livelli della Spirale: 

  1. Beige: Sopravvivenza; soddisfacimento delle necessità corporee; riproduzione; appagamento dei bisogni primari.
  2. Viola: Placare il regno degli spiriti; onorare gli antenati; protezione dal male; legami famigliari.
  3. Rosso: Potere/azione; asserzione del sé per dominare gli altri; controllo; piacere sensuale.
  4. Blu: Stabilità/ordine; obbedienza per avere ricompense successive; significato; scopo; certezza.
  5. Arancio: Opportunità/successo; competizione per raggiungere risultati; influenza; autonomia.
  6. Verde: Armonia/amore; unione per una crescita reciproca; consapevolezza; senso di appartenenza.
  7. Giallo: Indipendenza/autorealizzazione; adattamento a un sistema vivente; conoscenza; domande consapevoli.
  8. Turchese: Comunità globale/forza vitale; sopravvivenza della vita sulla Terra; coscienza.

Autori

Christopher C. Cowan è stato allievo di Clare Graves, lo studioso della teoria alla base delle Dinamiche a Spirale. Coautore di Spyral Dynamics. Mastering Values, leadership, and Change, il testo di riferimento, ha curato i libri più importanti pubblicati sul tema.

Natasha Todorovic e Christopher C. Cowan hanno accumulalo un'esperienza di cinquantanni nella crescita personale e sono i massimi esperti della teoria di Graves, di cui hanno continuato gli studi. Insieme tengono conferenze e offrono consulenze in tutto il mondo su management, leadership, trasformazioni culturali, valori e cambiamento.

Claudio Belotti - Foto autore Claudio Belotti è uno dei pionieri del coaching. Negli ultimi vent’anni ha lavorato con migliaia di persone in quattro continenti aiutandole a raggiungere risultati importanti nella crescita personale e professionale. Primo al mondo ad aver ricevuto il titolo di Master Trainer in NLP for Business direttamente da Richard Bandler, è il maggior esperto in Italia di Dinamiche a Spirale®. È l’unico europeo dei quattro Senior Trainer scelti personalmente da Anthony Robbins. Cofondatore di Extraordinary, collabora con diverse aziende di primo piano come il gruppo Armani, Bulgari, Credit... Continua a leggere la Biografia di Claudio Belotti

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Recensioni Clienti

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Luca

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A. Io avviso, questo libro non mi ha dato le informazioni che ricercavo e che speravo, ritengo utile la lettura di tantissimi altri libri, le dinamiche a spirale non fanno per me, consiglio la lettura, se come me poi, fate un cumulo di quello che avete trovato più interessante e usate le vostre strategie.

Daniela

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Voto:

Le Dinamiche a Spirale sono un metodo straordinario per capire, anticipare e gestire il comportamento delle persone. Si integra molto bene con la PNL.

Isabella

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Voto:

Libro molto utile per chi, come me, ha già seguito almeno un corso o un audiolibro sull'argomento dello stesso autore, Claudio Belotti, che introduce a questo strumento delle Dinamiche a Spirale. In caso contrario resta difficile da comprendere nella sua completezza e in funzione dell'utilizzo di questo metodo.

Lorenza

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Voto:

Una nuova prospettiva, molto interessante, per comprendere ciò che motiva le persone. Un approccio molto moderno, non semplice, ma indubbiamente degno di essere approfondito.

Manuel

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Voto:

È da un po di tempo che mi sono addentrato nel mondo della png della legge d'attrazione della fisica quantistica e altro, come dire la ripetizione ci riprogramma il cervello per portarci nella direzione dei nostri desideri.

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