Andrea Laudadio

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L'arte di dare e ricevere feedback per migliorare la performance individuale e di gruppo

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La forza della diversità per risolvere problemi complessi nella vita e sul lavoro
Biografia di Andrea Laudadio

Andrea Laudadio, Laureatosi in Psicologia e conseguito il dottorato di ricerca in Psicologia cognitiva, per vent’anni si è occupato di tematiche legate alla formazione e allo sviluppo personale e professionale. Attualmente lavora in TIM, dov’è a capo della struttura di Learning and Development. Docente di People Management presso l’Università Europea di Roma e di Smartworking e nuovi scenari del lavoro presso l’Università LUMSA, da alcuni anni si dedica al tema dell'inclusione.