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Leadership Visionaria (Videocorso DVD)

Insegnare con l'esempio a guidare con passione e coraggio

 

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  • Prezzo € 26,00
  • Tipo: DVD
  • Allegati: Libretto di 16 pagine durata 80 minuti
  • Formato: Cofanetto
  • Anno: 2009

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Il DVD Leadership Visionaria spiega come sviluppare le qualità necessarie per essere riconosciuto Leader dal proprio team di lavoro e in qualsiasi tipo di organizzazione o gruppo di persone, aiutando gli altri ad esprimere tutte le loro potenzialità e guidandoli con l'esempio.

La leadership è l'abilità di dirigere un insieme complesso e variegato di capacità che possono sempre essere migliorate, apprese, riapprese, approfondite. Sviluppare queste capacità significa essere in grado di ispirare altre persone motivandole e coinvolgendole.

Organizzare un gruppo di persone, infondere energia alle risorse aziendali è ciò che può fare un vero Leader utilizzando al meglio il suo potere e il suo carisma.

Questo videocorso è molto importante per managers, titolari e responsabili aziendali.

Applicando i contenuti del videocorso "leadership Visionaria" potrai:

  • Costruire rapporti basati sulla fiducia
  • Motivare le persone e costruire gruppi affiatati, capaci di raggiungere obiettivi con entusiasmo e passione
  • Guidare gli altri verso obiettivi condivìsi
  • Trasmettere energia con il tuo carisma
  • Creare e trasferire uno scopo (mission), un sogno (vision) e dei valori comuni
  • Migliorare la tua capacità di prendere decisioni e di ispirare con l'esempio quelle degli altri. 

La leadership è la capacità di influenzare e guidare una o più persone. La vera leadership non è legata ad un titolo che attribuisce comando o potere, piuttosto deriva da un'influenza che si guadagna con il tempo e con l'esempio. La leadership implica rispetto, esperienza, forza emotiva, abilità personali, disciplina, intuizione, tempismo.

Ciò che distìngue i leader è la capacità di sviluppare e migliorare le loro abilità. La fiducia è il fondamento della leadership: per costruire fiducia un leader deve manifestare competenza, passione, determinazione; deve dimostrare in primis, con il suo esempio (comportamenti, atteggiamento, azioni), quanto vuole che gli altri facciano; deve mantenere le promesse e gli impegni.

La fiducia si mette in pratica coinvolgendo e motivando le persone: stabilire obiettivi e valori condivisi è utile affinchè loro vengano percepiti come propri e ci si impegni al massimo per raggiungerli ed agire in base a loro. 

 

AUTORE

Max Formisano, classe 1970, laureato in giurisprudenza, iscritto dal 1992 all'ordine dei giornalisti pubblicisti, ha conosciuto, nei primi anni '90, il campo della Crescita Personale e Professionale e se ne innamora. All'estero ha seguito una gran parte dei numerosi corsi e master con cui si è specializzato nel settore della formazione: di motivazione, comunicazione avanzata, public speaking, formazione formatori, vendita, leadership e gestione del tempo. Ha lavorato come free-lance per otto anni finché parte con il suo sogno nel 2003, la "Max Formisano Training – Formazione per Public Speaker e Trainer eccellenti". Lo chiamano anche "il formatore dei formatori" perché dalle aule dei suoi Master per diventare formatori sono venuti fuori molti dei nomi oggi conosciuti nel mondo della formazione sulla crescita personale. Ha pubblicato nel 2010 il suo primo libro "Se solo potessi - 9 domande che cambieranno la tua vita", edito da Franco Angeli, con prefazione del "guru" del management americano, Stephen M.R. Covey. Il libro, a soli 7 giorni dalla sua uscita, ha conquistato la cima delle classifiche di settore, restandoci per mesi. Nel 2013 raggiunge un altro primato editoriale pubblicando per la prima volta due libri sulla crescita personale simultaneamente ("Se solo potessi creare relazioni efficaci", Gribaudi e "Public Speaking per tutti", Rizzoli Etas).

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