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100 Regole per Motivare gli Altri (eBook)

 

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Ogni leader, se vuole davvero imparare a tirar fuori il meglio dagli altri, deve prima di tutto riuscire a mettere in discussione se stesso e le proprie certezze.

Poi deve trattenersi dallo scaricare addosso ai collaboratori la propria ansia per i risultati: atteggiamento sbagliato e pericoloso che rende tutti ansiosi, preoccupati e inefficienti.

Dopo aver assimilato questi principi di base, i capi che aspirano a esercitare una leadership autorevole ma stimolante potranno finalmente applicare in modo proficuo le "100 regole per motivare gli altri" e imparare a:

  • rallentare i ritmi per godere di un nuovo livello di concentrazione;
  • sviluppare le capacità dei collaboratori;
  • evitare la dannosa inclinazione a insistere sulle debolezze delle persone;
  • responsabilizzare i collaboratori in modo semplice e creativo;
  • divertirsi coltivando l'arte del «confronto solidale»;
  • porsi l'obiettivo di semplificare la vita perché l'essere «multi-funzione» è un mito, non un punto di forza.

Reduci da anni di successi nei loro numerosi corsi sulla leadership e la comunicazione, gli autori propongono questa guida, ricca di casi veri e di analisi ironiche, che sarà utilissima a manager, dirigenti, professionisti? e a tutti coloro che aspirano a raggiungere questi livelli.

AUTORI

Steve Chandler è un noto conferenziere, coach e consulente di leadership per aziende del calibro di Motorola, Texas Instruments, IBM e Intel.

Scott Richardson è stato avvocato per 20 anni ed è oggi consulente per dirigenti aziendali.

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