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Il Coaching e il Counseling in Azienda (eBook)

Come costruire relazioni one to one tra le persone per il successo dell'impresa

 

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  • Prezzo € 9,99
    Articolo non soggetto a sconti
  • Tipo: eBook - EPUB
  • Pagine: 150
  • Anno: 2012
  • Protezione: NoDRM (cosa significa?)
  • Formati disponibili: epub, mobi

  • eBook
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Ci sono relazioni che aiutano più di molti interventi di sviluppo. Sono relazioni che passano attraverso le abilità di persone che sono più d'aiuto di altre e queste sono le relazioni degli interventi one to one. Comprendere le differenze e cogliere le analogie tra i diversi approcci one to one ci consente di capire perché sono relazioni che aiutano e quando usarle.

COME COSTRUIRE RELAZIONI CHE AIUTANO

  • Come sviluppare le competenze relazionali, professionali e personali. 
  • Come sono strutturati gli interventi one to one e a chi sono rivolti. 
  • Il confronto metodologico: quali e quanti interventi si possono attuare e come.

QUANDO USARE IL COACHING E IL COUNSELING

  • Il Coaching e il Counseling: cosa sono e come si differenziano. 
  • Come si svolge il colloquio di coaching e come quello di counseling. 
  • Le cinque fasi del processo di counseling e coaching: quali sono e in cosa consistono.

QUALI ABILITÀ SVILUPPARE: I 10 PILASTRI

  • Come migliorare l'abilità di relazione acquisendo intelligenza emotiva e pensiero flessibile. 
  • Quali sono tutte le abilità che deve possedere un Helper. 
  • Come strutturare i percorsi formativi per acquisire le competenze relazionali necessarie.

PERCHÈ USARE IL MODELLO ATTO DI VOLONTÀ 

  • Che cos'è la Psicosintesi Transpersonale e a cosa serve. 
  • Come attivare la visione bifocale e l'integrazione della personalità. 
  • Come attivare tutti gli aspetti della volontà grazie a pratici esercizi.

I PILASTRI DEL SAPER ESSERE LEADER

  • Come sviluppare la dimensione dell'essere per diventare un buon leader. 
  • Come e perché il counseling è importante per essere un leader illuminato. 
  • Come favorire motivazione e liberazione di energie creative, promuovendo l’autonomia e la crescita della persona.
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