Leggi le recensioni su IlGiardinodeiLibri.it
Disponibile per il download
immediato (formato digitale)
  Aggiungi al Carrello
Formato:

Guadagna 10 punti Gratitudine!


Gestire le Attività Formative (eBook)

Strategie per organizzare corsi di successo e valutare l'efficacia della formazione

 

Clicca per ingrandire

  • Prezzo € 9,99
    Articolo non soggetto a sconti
  • Tipo: eBook - PDF
  • Pagine: 113
  • Anno: 2011
  • Protezione: NoDRM (cosa significa?)
  • Formati disponibili: pdf, epub

  • eBook
Puoi leggere questo ebook su: - Windows e Mac con Adobe Digital Edition
- iPhone e iPad con l'applicazione iBooks
- Smartphone e Tablet Android con Aldiko Reader
- eReader compatibili con il formato pdf/epub
Il diritto di recesso non può essere esercitato sui contenuti digitali come ad esempio eBook, Mp3 e Videocorsi in download. Continua a leggere >>

Ti è piaciuto questo eBook? Scrivi una recensione! Guadagna Punti Gratitudine!
Ricorda anche di condividerlo (clicca sui bottoni qui sotto)

Quella del formatore è una professione straordinaria perché è un continuo processo di evoluzione e cambiamento. Infatti, mentre si è impegnati a progettare ed erogare un intervento, le nostre stesse conoscenze si arricchiscono, la nostra mente intravede nuovi orizzonti e i primi beneficiari dell'attività formativa siamo noi stessi. Scopri come rendere questa esperienza unica e irripetibile grazie a questo ebook!

COME GESTIRE LE DINAMICHE DI GRUPPO

  • Come gestire la sfera emotiva propria e dei propri partecipanti.
  • Le competenze del formatore: quali sono e come acquisirle.
  • Come favorire il processo di socializzazione all'interno del gruppo.

COME APPRENDERE IN MODO ATTIVO

  • Le metodologie didattiche attive: cosa sono e come metterle in atto.
  • Cognitivo, intuitivo ed esperenziale: i 3 obiettivi di apprendimento.
  • Come strutturare un questionario di autodiagnosi.

COME PREPARARE E AVVIARE IL CORSO

  • Impara a coinvolgere il tuo pubblico durante la sessione di formazione.
  • Come costruire la propria credibilità.
  • Come gestire l'energia nervosa in modo positivo.

COME CONDURRE IL CORSO

  • Come attuare lo sviluppo flessibile del programma.
  • Come favorire la partecipazione attiva di tutti i presenti.
  • Impara a gestire il programma come un processo dinamico e discontinuo.

COME VALUTARE L'EFFICACIA DEL CORSO

  • L'importanza dei questionari finali per una valutazione atta al miglioramento.
  • Impara a effettuare un'analisi preventiva degli obiettivi.
  • Il metodo Kirkpatrik: cos'è e come funziona.

 

AUTORE

Bruna Ferrarese ha collaborato per circa 15 anni con alcune organizzazioni private (l'ultima delle quali Touring Club Italiano) come responsabile della selezione, formazione e sviluppo del personale. Dal 1987 opera con il marchio "Studio Nuova Consulenza" nel campo della consulenza organizzativa e della gestione risorse umane per le imprese di servizi e turistiche. Cura interventi di formazione e coaching per lo sviluppo delle competenze manageriali ed il miglioramento delle abilità legate alla comunicazione e relazione interpersonale.

QUESTO LIBRO SI TROVA IN:
NOVITÀ DI QUESTA CATEGORIA

Torna su