eBook
La Malameritocrazia (eBook)

  Clicca per ingrandire

La Malameritocrazia (eBook)

Ezio Tartaglia

  • Prezzo: € 9,00

    Articolo non soggetto a sconti

  • Disponibile per il download immediato (formato digitale)

  • Protezione: NoDRM (cosa significa?)

La meritocrazia è il codice non scritto, che detta le regole per la selezione in base a capacità e competenze di ognuno. La malameritocrazia è la violazione di queste regole, violazione che non... continua

Ti è piaciuto questo eBook? Scrivi una recensione! Guadagni Punti Gratitudine! Guadagni Punti Gratitudine!
Ricorda anche di condividerlo

Puoi leggere questo ebook su:
- Windows e Mac con Adobe Digital Edition
- iPhone e iPad con l'applicazione iBooks
- Smartphone e Tablet Android con Aldiko Reader
- eReader compatibili con il formato
Il diritto di recesso non può essere esercitato sui contenuti digitali come ad esempio eBook, Mp3 e Videocorsi in download. Continua a leggere  
Aggiungi al Carrello

Guadagni Punti Gratitudine! Guadagni 9 punti Gratitudine!

Salva nella lista dei preferiti

Numero verde   800 135 977

Potrebbero interessarti anche:

Descrizione

La meritocrazia è il codice non scritto, che detta le regole per la selezione in base a capacità e competenze di ognuno. La malameritocrazia è la violazione di queste regole, violazione che non produce sanzioni, ma solo benefici. Il libro narra esperienze comuni a tanti, nelle quali il criterio di merito viene spesso calpestato a vantaggio di un sistema di disvalori. Nel testo vengono elencate le barriere, quali il nepotismo, le imprese di famiglia, la gerontocrazia, il mondo dellistruzione, il classismo economico, che favoriscono la mala meritocrazia.

Giova, tuttavia, segnalare laffacciarsi allorizzonte di un nuovo scenario favorevole ai criteri di merito sotto la spinta della globalizzazione e del peso del debito pubblico, scenario il quale richiede una tipologia di prestazioni, tipiche del libero professionista e dellimprenditore , basato sulla crescita costante delle competenze e del livello di qualità, nonché sulla propensione al rischio, abbattendo il mito del posto fisso a vita. Nel frattempo, anche il concetto di sapere sta mutando, dal momento che esso oggi viene trasferito dal più giovane al meno giovane, svalutando il contributo di esperienze pregresse.

E sta cambiando anche il contesto operativo, nel quale i nuovi valori positivi sono qualità di ambiente di lavoro, crescita professionale e lavoro in team, valori che prevalgono sul concetto di carriera, spesso orientato verso posizioni gerarchiche e di potere. Il futuro uomo meritocratico dovrà quindi modellare le sue prestazioni in base a quanto richiesto dai mutamenti in atto.

Dettagli eBook - PDF

Editore Corebook
Anno Pubblicazione 2010
Formato eBook - PDF
EAN13 9788896560082
Lo trovi in: Attualità e temi sociali - ebook

Torna su
Caricamento in Corso...