The Art of Connection - L'Arte della Connessione

Oggi molti di noi trovano più facile evitare il contatto diretto a favore di scorciatoie tecnologiche. Perché prendersi la briga di incontrare qualcuno di persona quando possiamo semplicemente inviare una e-mail o un testo? Ma come Michael Gelb sostiene in questo libro impegnativo, le relazioni significative che provengono da una reale interazione sono la base del successo.

In L'arte della Connessione, Gelb offre ai lettori sette tecniche per sviluppare un rapporto migliore nella propria vita professionale e personale. Ogni capitolo copre una tecnica specifica e poi la illustra con storie memorabili, ricerche scientifiche rilevanti ed esercizi pratici che permettono ai lettori di applicare le loro nuove competenze.

Di estrema importanza, Gelb ci ricorda che lo sviluppo dei rapporti con gli altri non è solo uno strumento aziendale per migliorare la produttività, ma una fonte preziosa per sé stessi. Collegandosi veramente agli altri, ampliamo la nostra umanità e ci connettiamo con la parte più profonda di noi stessi.

"Che cos’è una Leadership?

Pare ci siano così tante differenti definizioni e descrizioni di leader e leadership così come sono tanti i libri che trattano questo argomento. Prima che io condivida la mia di definizione, considerate quale sia la vostra.

• Quale è la vostra definizione di Leadership?
• Quali sono le più importanti qualità e capacità che i leader devono possedere oggigiorno?
• Sono mutate le abilità di cui necessitano i leader?
• In che differisce la leadership dal management?
• La leadership richiede carisma?
• La leadership è dipendente da un titolo, un ufficio o una posizione?
• Si nasce leader o lo si diventa?

Qui di seguito vi illustro la mia definizione formale di leadership: La Leadership è un processo di influenza sociale che ottimizza l'energia di altri per realizzare una visione, eseguire una strategia o raggiungere un obiettivo.

La mia definizione informale: La Leadership è l'Arte della Connessione! Riguarda il costruire relazioni allo scopo di far emergere il meglio delle persone."

Prologo: WHEELS UP

Introduzione: Il Segreto per la Salute, Felicità e Leadership

• Abbracciare l’umiltà
• Essere una lucciola
• Raggiungere le Tre Liberazioni
• Superare le Fissazioni
• Equi scambi energetici
• Sii un ascoltatore ECCEZIONALE
• Trasformare l’attrito in Impulso

Epilogo: Atterraggio

Ringraziamenti

Fonti e Letture Consigliate

In Merito All’Autore

Tre Miti sulla Leadership:

"Prima di andare avanti, esaminiamo tre comuni malintesi relativi a quanto richiesto per essere un leader:

La Leadership è una funzione di posizione, titolo, oppure maggiore anzianità. Le capacità di Leadership utilizzate, sono pensate solo per coloro in cima alla piramide, ma essendo le organizzazioni sempre meno gerarchiche, queste capacità diventano più sempre più importanti per ognuno di noi. Nonostante la Leadership non sia necessariamente correlata a posizione, titolo o anzianità, se avete raggiunto maggiori responsabilità o ricoprite un ruolo di formale autorità, allora sarà ancora più importante affinare queste capacità."

Michael J. Gelb

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