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Descrizione
Per affrontare il tema della conciliazione tra ambito professionale e ambito familiare è necessario considerare non solo realtà e vincoli aziendali e societari, ma puntare i riflettori anche sui lavoratori. Nessuna iniziativa istituzionale di conciliazione famiglia-lavoro, soprattutto se innovativa rispetto agli strumenti classici, può avere successo senza il coinvolgimento che le singole persone compiono su se stesse.
"Artefici del Nostro Destino" stimola ognuno a cambiare prima di tutto se stesso, per cambiare anche l’ambiente circostante e creare il giusto equilibrio tra i «tempi professionali» e i «tempi di vita», con un approccio che si inserisce negli ormai ben sperimentati percorsi di coaching e di leadership personale.
Oltre le teorie della responsabilità sociale verso i propri stakeholder, le aziende, come qualsiasi attività organizzata, devono progressivamente diventare parti consapevoli di sistemi più complessi, ma non per questo più Rigidi, basati sulle logiche della costellazione del valore nelle quali le persone, siano esse clienti o a maggior ragione collaboratori, devono essere riconosciute come attori e non semplici risorse umane dalle quali acquisire alcune utilità.
In questa prospettiva si tratta quindi di riconoscere e rafforzare il principio di sussidiarietà tra le famiglie, le aziende, i diversi soggetti della società civile e le istituzioni, sussidiarietà che in modo dinamico si adatta alla realtà complessiva differimento, pur rispettando le diverse prerogative di ciascuno.
Dettagli Libro
| Editore | Fausto Lupetti Editore |
| Anno Pubblicazione | 2010 |
| Formato | Libro - Pagine: 334 - 15,5x23cm |
| EAN13 | 9788895962733 |
| Lo trovi in: | Coaching |
Autori
Nuria Chinchilla è Dottore di Ricerca in Economia e Management e MBA allo IESE di Navarra, si è laureata in Diritto all'Università di Barcellona. È professoressa allo IESE Business School e Direttrice del Centro Internazionale su Lavoro e Famiglia. Sposata e madre di una bambina, è consulente d’azienda e membro di diversi consigli di amministrazione. È entrata a far parte della «Top Ten Management» spagnola.
Maruja Moragas è Dottore di ricerca in Direzione Aziendale presso l’Università Internacional della Catalogna, ha conseguito il Master ADE all’Esade dopo una laurea in Lettere e Filosofia all’Università Autonoma di Barcellona. E collaboratrice scientifica del Dipartimento Managing People in Orga-nization dello IESE Business School. Fa parte del direttivo dello IESE, oltre ad essere consulente e coach. È specialista di gestione dello sviluppo personale, conciliazione famiglia-lavoro e comunicazione interpersonale. È coautrice con Nuria Chinchilla di diversi articoli di opinione e ha tre figli.
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