Giorni 00
Ore 10
Min. 09
Sec. 08
Leggi le recensioni su IlGiardinodeiLibri.it
Disponibilità per la spedizione:
immediata!
Quantità:
  Aggiungi al Carrello

Guadagna 17 punti Gratitudine!


Coaching in Azienda

Migliora i risultati professionali con le nuove tecniche del Coaching

 
-15%

Clicca per ingrandire

Ti è piaciuto questo libro? Scrivi una recensione! Guadagna Punti Gratitudine!
Ricorda anche di condividerlo (clicca sui bottoni qui sotto)

Scopri come aiutare gli altri e te stesso a realizzare obiettivi importanti!

Questo libro meraviglioso è molto più di un manuale, esso è espresso in forma romanzata e avvincente per tenere il lettore incollato al libro fino a quando non avrà ultimato la lettura.

Chiunque svolga un lavoro all’interno di un’azienda terrà questo libro sulla propria scrivania, sia per l’avvincente lettura sia per le soluzioni offerte al lettore attraverso la sua applicazione pratica nel contesto lavorativo.

3 motivi per acquistare questo libro:

  • Il manuale ideale per acquisire velocemente le abilità del Coaching nell’ambito professionale.
  • Una guida pratica ricchissima di esercizi per fare emergere il meglio di se e dagli altri, in tal modo il testo accompagna il lettore e il suo team al raggiungimento di grandi traguardi lavorativi in modo
    metodico e sicuro.
  • Il libro contiene un regalo del valore di 147 Euro, si tratta di un corso dal vivo straordinario che il lettore potrà frequentare in una città e una data di sua scelta.

ALLEGATI


INDICE

Indice

Introduzione

La storia di Alex

  1. Il Coaching in ambito professionale
  2. Fare domande o dire cosa fare?
  3. Farsi dare feedback
  4. Sfatare i luoghi comuni sul Coaching
  5. Dare feedback
  6. Strutturare una sessione di Coaching: GROW
  7. Identificare i diversi stili individuali
  8. Individuare e superare gli ostacoli al Coaching
  9. Fare Coaching quando il tempo stringe
  10. Interpretare e valutare le capacità e la volontà di chi riceve il Coaching
  11. Vincere la resistenza verso il Coaching
  12. Motivare
  13. Riconoscere le differenze culturali
  14. Formare una squadra vincente
  15. Usare la forza delle domande
  16. Gli insegnamenti del Coaching
  17. Dare feedback ai propri superiori
  18. Padroneggiare il linguaggio della definizione degli obiettivi
  19. Il Mentoring
  20. Riflessioni sul Coaching

Le 20 regole d’oro del Coaching

Appendici

  1. Modulo di (auto-) valutazione
  2. Piano di feedback
  3. Il metodo GROW: domande utili
  4. Maggiori dettagli sulla regola della Capacità/Volontà
  5. Esercizio di motivazione: cosa ti motiva di più, cosa di meno
  6. Modulo di valutazione della performance del team

Glossario

Ringraziamenti

Bibliografia

Indice analitico

APPROFONDIMENTI

La sua ultima occasione:

"Alex rifletté sul fatto che poteva essere la sua ultima occasione. Benché fosse stato promosso a un livello senior, gli ci era voluto un anno più del previsto. Sarebbe stato eletto membro del Consiglio di Amministrazione? Cosa ne sarebbe stato di lui se non fosse riuscito a raggiungere l’obiettivo? Ora o mai più, e non sarebbe stata una passeggiata. «Quantomeno,» pensò, «ho fatto del mio meglio. Posso godermi la vacanza.»"

Max Landsberg

Continua a leggere l'estratto del libro "Coaching in Azienda".

AUTORE

Max Landsberg ha svolto la professione di Coach aziendale e consulente per venticinque anni. È stato partner della filiale inglese della McKinsey & Company, presso la quale si è occupato dello sviluppo del personale. I suoi libri, diventati rapidamente bestseller, sono stati tradotti in quindici lingue e hanno venduto oltre 200.000 copie.

NOVITÀ DI QUESTA CATEGORIA

Torna su