Potrebbero interessarti anche:
Descrizione
Le indicazioni di coaching essenziali per migliorare le performance nel lavoro (e nella vita). Un testo chiaro, accessibile, scritto con brio e intelligenza che vi spiegherà perché è fondamentale per un manager essere coach del proprio team e perché il coaching non è qualcosa di diverso dal lavoro di tutti i giorni. Indispensabile per ogni manager e “capo”!
Il coaching è qualcosa che tutti i manager dovrebbero saper fare. I grandi manager fanno molto di più che coordinare i loro team: essi sono come dei coach, che allenano le loro squadre per ottenere risultati eccellenti. Lavorano perché ciascuno raggiunga i propri obiettivi nel migliore dei modi, spingono per accrescere la produttività del gruppo, innalzare la motivazione e condividere conoscenze ed esperienze.
Coaching per manager non si rivolge ai coach ma ai manager. L'obiettivo è di aiutarvi ad aiutare la vostra squadra e voi stessi. Un coaching efficace può innalzare la performance di un team nel suo complesso e di tutti i suoi membri singolarmente.
Con questo testo scoprirete come:
- ottenere il meglio dal vostro team, facendo sentire ogni collaboratore apprezzato, motivato e orientato al successo;
- ottenere il meglio da voi stessi facendo leva sui vostri punti di forza;
- risolvere i problemi quotidiani spronando le persone a cavarsela da sole;
- relazionarsi con tutti i "tipi" di persone, che siano vostri superiori, pari grado o collaboratori.
Coaching per manager non è un compendio di teoria. È un testo chiaro, accessibile, scritto con brio e intelligenza e si basa su esperienze reali di manager reali. Parla di quello che funziona in pratica e non di quello che potrebbe funzionare in teoria. Vi fornisce idee e strumenti per trovare nel lavoro di tutti i giorni le soluzioni migliori per voi. Con questo libro potete accelerare sia il vostro apprendimento che la vostra carriera.
Dettagli Libro
| Editore | Franco Angeli Edizioni |
| Anno Pubblicazione | 2014 |
| Formato | Libro - Pagine: 160 - 15,5x23cm |
| EAN13 | 9788820477172 |
| Lo trovi in: | Coaching |
Autore
Jo Owen ha uno straordinario curriculum di top manager per alcune fra le più importanti aziende di Gran Bretagna e Giappone. Ha fondato Teach First, uno delle principali società di ricerca del personale del Regno Unito. È stato un partner Accenture e ha collaborato con oltre un centinaio tra le migliori aziende internazionali. Ha scritto numerosi articoli e diversi bestseller sui temi della leadership e del management, ma soprattutto ha aiutato migliaia di venditori e manager a migliorare per sempre la loro performance!
Dello stesso autore:
Vuoi essere il primo a scrivere una recensione?
Scrivi una recensione e guadagna Punti Gratitudine!
Scrivi una recensione!
