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Conversazioni Cruciali

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Conversazioni Cruciali

Strumenti per dialogare meglio quando la posta in gioco è alta

Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, Al Switzler, Emily Gregory

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Un bestseller internazionale, alla base di un programma di formazione per executive ora promosso ed erogato anche in Italia, che fornisce gli strumenti per gestire le interazioni comunicative più... continua

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Descrizione

Un bestseller internazionale, alla base di un programma di formazione per executive ora promosso ed erogato anche in Italia, che fornisce gli strumenti per gestire le interazioni comunicative più importanti della vita di ognuno di noi.

Cosa rende cruciale una conversazione, e non semplicemente impegnativa, frustrante, temibile o irritante? Secondo gli autori del libro è il fatto che il suo esito può avere un notevole impatto sulla nostra qualità della vita. Questo tipo di interazione ha la capacità di alterare per sempre, in meglio o in peggio, la nostra routine quotidiana.

È chiaro che tra ottenere o non ottenere una promozione c'è una bella differenza, ed è altrettanto chiaro che il successo della nostra azienda influisce su di noi e sul rapporto con i colleghi, o che la relazione con la nostra dolce metà condiziona ogni aspetto della nostra vita.

Grazie a questo libro imparerete a:

  • Prepararvi a situazioni in cui la posta in gioco è molto alta;
  • Trasformare la rabbia e la delusione in energia costruttiva per un dialogo efficace;
  • Parlare senza problemi di ogni argomento;
  • Essere persuasivi, non distruttivi.

Quando la posta in gioco è alta, le opinioni divergono e le emozioni sono forti, ci sono tre possibilità: evitare le conversazioni cruciali; gestirle in modo inadeguato; oppure applicare le lezioni e le strategie di questo libro per migliorare le relazioni e i risultati.

"Conversazioni cruciali" è ormai un classico della comunicazione, con oltre cinque milioni di copie vendute in tutto il mondo, attualizzato in questa edizione aggiornata con nuove prospettive e strumenti per rispondere ai bisogni mutati del mondo di oggi.

Questo libro insegna a prepararsi mentalmente ed emotivamente per le conversazioni significative, a creare un ambiente di sicurezza psicologica, a esprimere le idee con chiarezza e rispetto, ad ascoltare attivamente e comprendere le prospettive altrui e a tradurre le conversazioni in azioni concrete.

Gli autori illustrano anche le tecniche più efficaci per riuscire a essere persuasivi piuttosto che adottare uno stile di comunicazione ruvido, per tornare a un dialogo produttivo quando i nostri interlocutori esplodono in uno scoppio d'ira o si chiudono a riccio, e per padroneggiare le conversazioni ad alto rischio, indipendentemente dall'argomento su cui vertono o dalle persone coinvolte.

Scritto con uno stile chiaro e accattivante, "Conversazioni cruciali" fornisce competenze per garantire che ogni conversazione significativa che ci troviamo ad affrontare porti ai risultati desiderati. Prefazione di Alessandra Colonna.

Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan e Al Switzler sono i fondatori di VitalSmarts, società di formazione e consulenza di fama mondiale, e sono internazionalmente riconosciuti come vere e proprie autorità nell'ambito della leadership e dell'efficacia organizzativa. Il volume è alla base di un programma di formazione per executive ora promosso ed erogato anche in Italia da DOOR Training and Consulting Italia.

Dettagli Libro

Editore Roi Edizioni
Anno Pubblicazione 2024
Formato Libro - Pagine: 330 - 14x21,5cm
EAN13 9788836202188
Lo trovi in: Comunicazione

Autori

Kerry Patterson è co-autore di quattro programmi di formazione pluripremiati e ha guidato numerose trasformazioni a lungo termine nelle società della Fortune 500 di tutto il mondo. Ha ricevuto il Dyer Award della Byu Marriott School of Management per il suo straordinario contributo al comportamento organizzativo. Kerry ha conseguito un dottorato presso la Stanford University.

Joseph Grenny è uno scrittore, speaker e sociologo che si occupa di prestazioni aziendali. Ha fornito consulenza ai leader di tutti i principali continenti, dai consigli di amministrazione delle aziende della Fortune 500 alle comunità di Nairobi, in Kenya. Ha co-fondato tre organizzazioni no-profit: Unitus Labs, The Other Side Academy e The Other Side Village.

Ron McMillan ha fornito consulenza a migliaia di leader in tutto il mondo, dai manager di primo livello agli executive delle società della Fortune 500. Prima di co-fondare Crucial Learning (già VitalSmarts), Ron ha co-fondato il Covey Leadership Center, dove ha ricoperto il ruolo di vicepresidente della divisione ricerca e sviluppo.

Al Switzler è un noto consulente che ha diretto iniziative di formazione e management con i leader di aziende della Fortune 500 di tutto il mondo. Ha anche prestato servizio presso l'Executive Development Center dell'Università del Michigan.

Emily Gregory è vicepresidente della divisione sviluppo e delivery di Crucial Learning. Dirige le attività di sviluppo dei prodotti e dei contenuti e collabora con i leader per creare soluzioni di apprendimento personalizzate per le loro organizzazioni.

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