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Essere Leader

Guidare gli altri grazie all'intelligenza emotiva

 

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L'autorevolezza di una persona non si misura esclusivamente sul posto di lavoro e nel rapporto con i colleghi, ma anche nella vita privata, a scuola, nello sport, in famiglia e persine nelle relazioni di coppia. Essere leader significa suscitare entusiasmo e sentimenti positivi nelle persone che ci circondano.

Significa saper stimolare, farsi apprezzare, coinvolgere e trascinare. Il dispotismo non serve, la bravura e la competenza non sono sufficienti: la prerogativa della leadership è infatti di natura emozionale.

In questo libro - non un semplice manuale di management, ma una coinvolgente indagine sull'intelligenza umana - Daniel Goleman ci spiega come essere leader non sia semplicemente una questione di testa, ma come siano necessarie empatia, sensibilità, creatività e flessibilità. Caratteristiche che non costituiscono il privilegio di pochi, ma rappresentano le potenzialità nascoste in ciascuno di noi. Bisogna soltanto imparare a riconoscertele allenarle.

AUTORE

Daniel Goleman, già professore di psicologia a Harvard, è autore di Intelligenza Emotiva (1996), che ha venduto oltre cinque milioni copie in tutto il mondo. Ha avuto il grande merito di aver contribuito a sviluppare un atteggiamento culturale più rispettoso e favorevole alle emozioni.

Le vostre recensioni

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Scritto da: - 21 agosto 2017 Acquistato sul Giardino dei Libri

classico, ma ormai concetti risaputi. Non sono stata molto soddisfatta, m aspettavo di più per un autore cosi famoso e riconosciuto

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Scritto da: - 13 luglio 2017 Acquistato sul Giardino dei Libri

Spesso si confondono i concetti di leader, manager, capo considerandoli sinonimi, ma in realtà essere leader significa ben altro e abbraccia ogni campo nella vita.

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Scritto da: - 8 marzo 2017

Già "Intelligenza Emotiva" mi aveva entusiasmata, "Essere Leader" mi ha conquistata dalle prime pagine. E' un libro che consiglio a tutti di leggere, ma in particolar modo ai manager, ai titolari di aziende, a coloro che svolgono il ruolo di "capo", a qualsiasi livello. Descrive bene come il comportamento del leader influisce sulle prestazioni dei propri subordinati, anche con casi pratici.

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Scritto da: - 26 agosto 2013 Acquistato sul Giardino dei Libri

Daniel Goleman è un autore di tutto rispetto e in questo libro molto semplice e pratico espone i principali concetti di leadership a prescindere dagli ambiti.

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Scritto da: - 22 febbraio 2013

un libro di sicuro interesse anche specialistico ...ma a mio parere troppo specifico anna

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