Felici al Lavoro

"Felici al Lavoro" di Nicola Chighine e Franco Moscetti è il nuovo manuale che ti aiuterà a trovare il lavoro dei tuoi sogni e affrontare le sfide professionali in modo resiliente

Grazie alla loro esperienza nel campo della leadership e della comunicazione aziendale, gli autori sono diventati creatori del MentorCoaching®, una tecnica all'avanguardia per raggiungere incredibili risultati lavorativi e consolidare la propria self awareness, ossia la consapevolezza di sé.

Attraverso un’attività formativa di accompagnamento, sostegno e formazione, "Felici al Lavoro" è un manuale di sopravvivenza attiva per manager e lavoratori, che ti permetterà di:

• orientarti in un nuovo ambiente lavorativo;
• trovare il lavoro adatto a te;
• sentirti all’altezza delle sfide professionali;
• e molto altro ancora.

Tutti questi temi poi sono affrontati secondo 3 modi:

• un esercizio di MentorCoaching® che il lettore può svolgere autonomamente;
• una storia che mixa il punto di vista degli autori, le loro storie di coaching e il racconto di 3 ospiti prestigiosi;
• un’infografica che riassume visivamente il capitolo.

Gli ospiti di "Felici al Lavoro" sono General manager di importanti aziende (Facebook, Deliveroo, Doxa), organizzazioni no profit (Telethon) e/o individualità dalla riconosciuta leadership.

Questo libro nasce dal desiderio di condividere una sintesi delle sfide professionali più ricorrenti che gli autori hanno ascoltato, osservato e talvolta vissuto personalmente.

Le esperienze professionali, come manager e mentor di Franco Moscetti, come coach e trainer di Nicola Chighine, e soprattutto i loro percorsi di MentorCoaching® per lo sviluppo della leadership, gli hanno fatto riflettere su come alcuni temi siano fortemente ricorrenti nella vita professionale di tutti.

È arrivato finalmente il momento di prendere in mano la tua vita professionale e mettere in luce la migliore parte di te stesso!

“Felici al lavoro" è nato dal desiderio di condividere una sintesi delle sfide professionali più ricorrenti che gli autori hanno ascoltato, osservato e talvolta vissuto personalmente. Le esperienze professionali, come manager e mentor o come coach e trainer e, soprattutto, i percorsi di MentorCoaching® per lo sviluppo della leadership hanno evidenziato come alcuni temi siano fortemente ricorrenti nella vita professionale di ciascuno di noi”.

Nicola Chighine e Franco Moscetti

“Felici al lavoro può essere considerato un manuale di sopravvivenza attiva del manager o, meglio, una guida per un viaggio di purificazione organizzativa. Potremmo definire il MentorCoaching® una sorta di spa dell’anima manageriale”.

Ferruccio De Bortoli

Con la partecipazione speciale di:

• Salvatore Aranzulla e Luca Colombo,
• Luca Forestiti e Davide Oldani,
• Claudia Parzani e Francesca Pasinelli,
• Marina Salamon e Matttteo Sarzana,
• Andrea Sinigaglia e Giuseppe Stitigliano.

Prefazione

Questo libro

• Capitolo 1
  Dove sono finito?
  Istruzioni per muoversi con successo in un ambiente nuovo
• Capitolo 2
  Al posto giusto
  (Ri)trovare la propria strada
• Capitolo 3
  A modo mio
  Nel sistema con le mie regole
• Capitolo 4
  E se non fossi abbastanza bravo/a?
  Come cavarsela bene in mezzo a credenze limitanti, gremlins e la paura di non essere all’altezza
• Capitolo 5
  Capo buono vs buon capo
  Piacere a tutti è una trappola
• Capitolo 6
  Non fare niente, fare tantissimo
  A proposito della difficile arte di delegare
• Capitolo 7
  Sbagliai, fortissimamente sbagliai
  La sottile linea rossa tra la paura di sbagliare e la mitizzazione dell’errore

Coaching

Mentoring

MentorCoaching®

Bibliografia

Ringraziamenti

Istruzioni per muoversi con successo in un ambiente lavorativo nuovo

Un nuovo lavoro, un nuovo ambiente di lavoro. È un passo ricorrente di ogni vita professionale, dal primo giorno in cui entriamo in un’azienda a tutti gli spostamenti e i cambiamenti che segnano la nostra carriera. Ed è un mix indescrivibile di eccitazione e smarrimento, di adrenalina e timore, di voglia di fare e freni inibitori. Già, perché per quanto possiamo essere preparati, ogni inizio è un salto nel vuoto e le nostre possibilità di successo dipendono in gran parte da come sapremo decifrare il luogo in cui ci troviamo e da quanto velocemente saremo capaci di farlo. Ogni azienda ha le proprie regole e purtroppo non ci si può aspettare che siano scritte.

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