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Descrizione
Parlare di qualità della vita sul luogo di lavoro non è soltanto un bell’argomento per la pausa caffè: è un serio problema di costi e di produttività aziendale. È ormai dimostrato (e questo libro ne riporta un’ampia documentazione) che l’insoddisfazione sul luogo di lavoro causa stress, che a sua volta causa malattie; e anche il manager dal cuore più duro non potrà non rilevare che un dipendente in malattia è un dipendente che non lavora ma costa ugualmente all’azienda.
Dunque, imparare a relazionarsi con i propri dipendenti, collaboratori e colleghi in modo da garantire a loro e a noi stessi un’atmosfera serena è un investimento, e dei più fruttuosi. Ma come fare?
Questo libro, a metà fra una guida all’autoconoscenza e un manuale operativo, ci spiega come tutto stia nel riconoscere e disinnescare gli schemi interpretativi e comportamentali che si annidano dentro di noi, e che ci fanno irrigidire nel rapportarci con gli altri; ci insegna a sviluppare un ascolto profondo e una vera accoglienza nei confronti dei nostri collaboratori, al fine di coglierne il meglio e di incentivarlo. Frustrazioni, reticenze, rancori covati o incapacità di esprimersi non saranno più un problema. Il mondo del business non dev’essere per forza una giungla!
Dettagli Libro
| Editore | Amrita Edizioni |
| Anno Pubblicazione | 2012 |
| Formato | Libro - Pagine: 122 - 14x20,5cm |
| EAN13 | 9788889382950 |
| Lo trovi in: | Crescita Personale |
Recensioni Clienti
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Simonetta
Acquisto verificato
Voto:
....Cinque stelle per l'autore che ha affrontato il difficile argomento con Competenza e Cuore, ma trovo che per quanto riguarda il rendere possibili in pratica i suoi insegnamenti sarebbe necessario un cambiamento di coscienza da parte della maggior parte degli esseri umani. Il poter partecipare anche a corsi o seminari sull'argomento, trovando poi che nella pratica, chi deve fare i passi per proporre il cambiamento è il primo a tirarsi indietro (senza giudizio ovviamente poichè le motivazioni potrebbero essere molte) penso che lo renda difficile da attuare a larga scala. Possiamo comunque iniziare ad operare singolarmente su ognuno di noi.....il cerchio prima o poi si allargherà e daremo un mondo più civile ai nostri figli.
