I 5 Motori della Performance

Come ottenere risultati migliori sul lavoro e nella tua vita professionale?

Questo è l'obiettivo primario de "I 5 Motori della Performance" di Vincent Sabourin, esperto di gestione strategica, sviluppo personale e leadership.

Questa guida si rivolge a tutti coloro che vogliono migliore nell'ambito del proprio lavoro e nei progetti che hanno intenzione di intraprendere, aiutandoli a:

• scoprire qual è la loro caratteristica dominante, sviluppandola al meglio;
• migliorare quelle in cui sono meno ferrati;
• evitare le degenerazioni a cui ciascuna può condurre.

Fra queste pagine, scoprirai il segreto non solo per migliorare come individuo, ma anche come sviluppare la tua leadership sul lavoro e nella vita di tutti i giorni.

Perfetto sia per chi sta muovendo i primi passi nel ruolo di leader sia per chi ha già alle spalle molti anni di esperienza, "I 5 Motori della Performance" ti spronerà a mettere in pratica un certo numero di azioni allo scopo di ottenere migliori risultati.

Infatti, per natura ogni leader è incline a eccellere in una fra le seguenti strategie:

• entrare in sintonia con i collaboratori per motivarli e responsabilizzarli (motore dell’empatia);
• stabilire delle priorità e procedere con ordine e limpidezza d’obiettivi (motore della chiarezza);
• tradurre gli obiettivi in progetti concreti adattandoli ai collaboratori (motore dell’iniziativa);
• prevenire l’insorgere di emergenze e saper fronteggiare le urgenze (motore della tempestività);
• trasmettere i valori etici dell’impresa e farli rispettare nell’opera quotidiana (motore della coerenza).

In realtà, queste fanno appello a caratteristiche che si trovano in tutti noi.

"I 5 Motori della Performance" è frutto di anni di esperienza da parte di Vincent Sabourin tra perfezionamento e coaching con leader e gruppi direttivi.

Saper padroneggiare queste strategie potrà renderti tanto efficienti da farti recuperare addirittura un’ora al giorno e un mese all’anno. E, come ogni leader sa, il tempo è denaro!

Prefazione

Introduzione

• Capitolo 1 - I cinque motori della performance
• Capitolo 2 - Il motore della chiarezza, o come essere più centrati sui vostri obiettivi
• Capitolo 3 - Il motore dell'empatia, o come far si che i vostri collaboratori aderiscano ai vostri obiettivi
• Capitolo 4 - Il motore dell'iniziativa, o come tradurre i vostri obiettivi in progetti concreti
• Capitolo 5 - Il motore della tempestività, o come affrontare le urgenze quotidiane e prendere provvedimenti dal valore aggiunto
• Capitolo 6 - Il motore della coerenza, o come realizzare i vostri obiettivi mantenendo intatti i vostri valori
• Capitolo 7 - Come diventare dei campioni della leadership esecutiva

Conclusione

I cinque motori della performance:

"I cinque motori di performance rappresentano le strategie di cui disponete per migliorare i vostri risultati sul lavoro e nella vostra vita privata. Ciascuna di esse costituisce un modo diverso per raggiungere i vostri obiettivi; si tratta quindi di strategie complementari."

Vincent Sabourin

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