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Il Coraggio di Osare

Leadership e cambiamento creativo

 

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  • Prezzo € 20,00
  • Tipo: Libro
  • Pagine: 189
  • Formato: 14x21
  • Anno: 2015

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Le aziende di oggi considerano la creatività come la competenza distintiva chiave per i leader del ventunesimo secolo. Il mondo cambia più in fretta che mai e il ciclo di vita dei prodotti e delle stesse imprese è sempre più breve. Fare previsioni è sempre più diffìcile, aumentano la complessità e l’incertezza.

I leader devono sviluppare capacità di pensiero e di problem solving’ di altissimo livello per leggere i segnali del mercato, identificare soluzioni innovative e guidare il cambiamento. Dai numeri uno ai team leader, devono possedere gli strumenti per esplorare nuove opportunità, immaginare il futuro, uscendo dalle categorie di un presente imprevedibile, e sostenere l’organizzazione in questo percorso.

Ed è proprio la creatività il nuovo modo di pensare che consente ai leader di rispondere in modo diverso, puntuale e appropriato alle sfide del mercato. Sfide difficili, ma la buona notizia è che tutti siamo creativi e che la creatività si può allenare.

Questo libro propone un modello che nasce da un percorso di studi con i maestri del pensiero creativo nel mondo e da anni di esperienza professionale con aziende italiane e multinazionali. È il modello del CATCH leader, ovvero Creative Agent of Transformation & Change. Un leader che, come suggerisce il termine catch, in uno scenario in cui tutto è in movimento offre una presa, un appiglio sicuro, un punto di riferimento. Un «agente creativo di trasformazione e cambiamento» che ha il coraggio di osare, di esercitare la responsabilità e di agire comportamenti nuovi.

Il libro presenta tutte le tecniche e gli strumenti del pensiero creativo che possono soddisfare le concrete esigenze della leadership di oggi. Propone i comportamenti che il CATCH leader dovrebbe agire per creare un contesto fisico e mentale in cui la creatività possa fiorire. Offre una serie di esercizi per allenare il pensiero creativo nella realtà quotidiana, e una breve rassegna di casi con sfide effettivamente affrontate nelle aziende. E un percorso di supporto guidato alla creazione e aH’implementazione della propria visione di cambiamento, dalla costruzione della visione fino alla stesura di un concreto piano d’azione.

È quindi una vera e propria cassetta degli attrezzi per guidare il cambiamento, da usare senza dimenticare che possono esserci molti modi diversi di approcciare la leadership, la creatività e l’innovazione: l’importante è capire qual è il proprio e allenarsi a interpretarlo.

AUTORE

Luciano Boccucci, MSc, è fondatore e CEO di NoStopEvolution, società di consulenza specializzata nello sviluppo dell’innovazione e della leadership creativa. Laureato in filosofìa, ha studiato presso l’International Center for Studies in Creativity (Buffalo, NY), la più importante scuola mondiale da sempre dedicata al pensiero creativo. Ha pubblicato contributi su Harvard Business Review Italia e Sviluppo & Organizzazione. Dal 2005 interviene a eventi internazionali quali CREA Conference su creatività e innovazione e ACMP, conferenza sul change management. Ha tenuto uno speech a TEDx. In precedenza ha ricoperto ruoli di leadership in Johnson & Johnson e Leaseplan, guidando processi di cambiamento. È Professional Certified Coach e membro del comitato direttivo di ICF Italia. Ama viaggiare, coltivare la curiosità e pensare che «sia possibile», sempre.

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