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Il Leader Consapevole

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Il Leader Consapevole

I tre anelli di una leadership vincente

Federico Renzo Grayeb

  • Prezzo: € 18,00

    Articolo non soggetto a sconti per volontà dell'editore

Nella sostanza cosa significa essere un leader consapevole? Per l'autore Federico Renzo Grayeb il leader consapevole è colui che prima riflette e poi agisce. Suggerisce, cioè, all'aspirante... continua

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Numero verde   800 135 977

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Descrizione

Nella sostanza cosa significa essere un leader consapevole? Per l'autore Federico Renzo Grayeb il leader consapevole è colui che prima riflette e poi agisce.

Suggerisce, cioè, all'aspirante leader di cercare il proprio scopo più che raggiungere dei singoli obiettivi lavorativi, di mirare all'eccellenza in quello che fa piuttosto che conquistare meri tasselli, di appassionarsi piuttosto che semplicemente divertirsi.

Per essere leader consapevole, sostiene, è necessario attraversare un percorso di tre anelli concentrici.

Ogni anello rappresenta un diverso livello dì consapevolezza: il livello del sé, il livello del proprio team di lavoro e quello della comunità in cui si interagisce.

Il leader per diventare consapevole deve dunque affrontare un viaggio alla scoperta di una accresciuta consapevolezza di sé e, successivamente, delle persone con cui lavora a stretto contatto e del proprio ambiente lavorativo. E sarà davvero leader consapevole solo quando sarà riuscito ad integrare i tre anelli.

Il risultato sarà una performance accresciuta, in grado cioè di rivoluzionare realmente il business grazie alla compresenza di individui esperti, obiettivi comuni condivisi e convinzioni capaci di trascendere il mero piano dei goal economici attraverso il coinvolgimento e l'amplificazione del significato della propria vita e del proprio lavoro.

 

Dettagli Libro

Editore Franco Angeli Edizioni
Anno Pubblicazione 2014
Formato Libro - Pagine: 123 - 15,5x23cm
EAN13 9788820493332
Lo trovi in: Leadership

Autore

Federico Renzo Grayeb ha da sempre rivolto la sua attenzione al miglioramento del clima lavorativo all'interno delle maggiori realtà farmaceutiche presenti in Europa, Stati Uniti e Sudamerica. Nel 2003, la sussidiaria NovoNordisk della quale era responsabile è stata inserita nel ranking Best Company To Work For, piazzandosi stabilmente nella Top 5 per i successivi 4 anni. Dal 2007 guida dal Brasile la branca latinoamericana di NovoNordisk, anch'essa stabilmente presente nella classifica delle migliori realtà produttive dell'area. È membro fondatore di Conscious Capitalism Brazil.


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