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Il Tempo della Leadership

Le competenze manageriali per vincere la crisi

 

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Ogni capitolo è arricchito da domande di orientamento che suggeriscono al lettore un atteggiamento consapevole rispetto al percorso manageriale che è chiamato a compiere.

Il mondo è rapidamente cambiato, la nuova epoca è entrata nelle nostre case senza bussare e si ha l'impressione che abbia cominciato a piovere e proprio non voglia più smetterla.

Possiamo cercare rifugio e attendere che spiova. Oppure possiamo cavalcare fieramente il nuovo tempo e imparare a «ballare sotto la pioggia».

  1. Che cosa significa questo per un manager?
  2. A quali competenze deve fare riferimento?
  3. Quale atteggiamento è chiamato ad assumere?

Il tempo della leadership risponde a queste domande esplorando i fattori che aiutano le imprese a vincere la crisi e a interpretare con successo questa nuova epoca.

Tra i principali fattori del nuovo paradigma manageriale, il libro mette in evidenza:

  • l’ecoleadership come nuova modalità di diffusione della leadership
  • l'evoluzione del talent management verso il talent leadership
  • l’evoluzione delle tecniche di vendita verso la vendita esperienziale
  • un nuovo atteggiamento personale

AUTORE

Alessandro Chelo - E' nato a Genova nel 1958. Consulente di direzione, è esperto di gestione del cambiamento culturale nelle imprese. Ha partecipato ai lavori del gruppo internazionale HRT per la realizzazione di un percorso europeo di sviluppo del Total Quality Management. Già docente presso la SDA-Bocconi di Milano e membro della Commissione Istruzione di IMQ-CSQ, ha ideato il sistema di sviluppo della ecoleadership®. In partnership con l'Institute of International Research e il Gruppo Ambrosetti ha progettato numerosi seminari manageriali, fra cui quello che dà il nome a questo volume. Attualmente, in qualità di Presidente di Opera-Consulenti per il Miglioramento, dirige i lavori di Leadership Eccellente, un sistema di formazione permanente per l'eccellenza della leadership.

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