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Descrizione
Perché le consorterie vincono sempre? Come agiscono le cordate dentro le imprese? Quali meccanismi utilizzano? Come possiamo farne a meno e vivere felici? L’adulazione e la piaggeria possono svolgere anche un ruolo positivo per l’individuo? È possibile utilizzare anche queste leve per riuscire a soddisfare i propri desideri e continuare a guardarsi allo specchio? Come è possibile riuscire a conquistare il successo e mantenerlo?
Il breve pamphlet di Paolo lacci, con la consueta vena dissacrante e semiseria, risponde anche a questi quesiti. Con tutta la serietà che il tema richiede, con tutta la leggerezza che il richiamo a d’Holbach impone.
Ancora oggi, come nei secoli passati, gli italiani adorano gli uomini di potere, ma non sono capaci di gestire le responsabilità che il comando implica. Preferiscono strisciare che governare. La classe dirigente è in mano alle consorterie. Gli italiani sembrano ad un tempo arrabbiati, sdegnati ma anche invidiosi di non essere tra gli «eletti».
Nel 1813 viene pubblicata postuma la «facezia filosofica» Essai sur l’art de romper, à l’usage des courti-sans di Paul Henri Thiry, barone di Holbach. A distanza di più di duecento anni, viene ripresa quella critica ironica e corrosiva contro la classe dirigente, corredata da un’appendice letteraria sull’adulazione e la piaggeria nei secoli. Questo breve testo pone l’adulazione e la piaggeria al centro di una disamina impietosa e divertente.
Dettagli Libro
| Editore | Guerini Next |
| Anno Pubblicazione | 2015 |
| Formato | Libro - Pagine: 142 - 12x19,5cm |
| EAN13 | 9788868960452 |
| Lo trovi in: | Successo e Abbondanza |
Autore
Paolo lacci, Presidente di ECA Italia, è Professore a contratto all’Università LIUC di Castellanza e Presidente Nazionale di AIDP Promotion (Associazione Italiana per la Direzione del Personale). Già Condirettore Generale di Pride e Consigliere di amministrazione dell’Università Bocconi e di altre imprese pubbliche e private, dirige il webmagazine Hr On Line. Ha pubblicato numerosi volumi sui temi del lavoro e delle organizzazioni, tra i quali ricordiamo, per i nostri tipi, Breviario semiserio per manager pensanti (2011), La filosofia del parcheggio (2012), I sistemi di valutazione...
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