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Descrizione
Cos'è la Leadership Evoluta? Quali sono le differenze tra Leader e Manager? Come impostare i valori aziendali in modalità Leadership Evoluta? Cosa sono le Competenze e l'Intelligenza Emotiva? Come leggere emozionalmente le persone, agire usando l'Intelligenza Emotiva, saper anticipare le emozioni future, e saper modulare le proprie?
Come guidare con l'esempio, creare un clima aziendale psicologicamente sicuro, ascoltare in modo attivo e comunicare in modo efficace e assertivo? Cosa succede se mostrate la vostra vulnerabilità in azienda? Come creare una cultura aziendale di scambio-feedback, migliorare le relazioni tra collaboratori, essere positivi e grati in azienda e valorizzare i diversi talenti dei membri dei team?
L'apprendimento continuo è come l'ossigeno o l'acqua per voi? Come incoraggiare l'autonomia nei propri collaboratori, impostare abitudini e decisioni veramente funzionali e rendere l'azienda molto più produttiva, in modo etico? Come adottare una mentalità da Team Coach, fare Team Coaching in modo efficace e quali domande porre? Come poter fare un bel "Ponte sul Futuro" con tutta l'azienda?
Se interessati a tutto ciò, avete trovato il libro giusto! Buona lettura!
Indice
Introduzione
I. Il Leader evoluto
- Cos'è la Leadership Evoluta?
- Quali sono le differenze tra Leader e Manager?
- Come impostare i valori aziendali in modalità Leadership Evoluta?
II. Il Leader evoluto ed emotivamente intelligente
- Parliamo di Competenze Emotive e Intelligenza Emotiva
- Come "leggere" emozionalmente le persone?
- Come "agire" usando I'Intelligenza Emotiva?
- Come saper anticipare le emozioni future?
- Come saper modulare le proprie emozioni?
III. Il Leader evoluto e team leader efficace
- Come guidare con l'esempio?
- Come creare un clima aziendale psicologicamente sicuro?
- Come ascoltare in modo attivo?
- Come comunicare in modo efficace e assertivo in azienda?
- Cosa succede se mostrate la vostra vulnerabilità in azienda?
- Come creare una cultura aziendale di scambio-feedback?
- Come migliorare le relazioni tra collaboratori?
- Come essere positivi e grati in azienda?
- Come valorizzare i diversi talenti dei membri dei team?
- L'apprendimento continuo è come l'ossigeno o l'acqua per voi?
- Come incoraggiare l'autonomia nei propri collaboratori?
- Come impostare abitudini veramente funzionali?
- Come prendere decisioni veramente funzionali?
- Come rendere l'azienda molto più produttiva, in modo etico?
IV. Il Leader evoluto e team coach efficace
- Come adottare una mentalità da Team Coach?
- Quali domande porre come Team Coach?
- Come fare Team Coaching in modo efficace?
- Come poter fare un bel "Ponte sul Futuro" con tutta l'azienda?
Conclusione
Ringraziamenti
Bibliografia
Dettagli Libro
| Editore | Youcanprint Edizioni |
| Anno Pubblicazione | 2023 |
| Formato | Libro - Pagine: 211 - 14x21cm |
| EAN13 | 9791221466508 |
| Lo trovi in: | Leadership |
Approfondimenti video
Autore
Stefania Tratto è Business/Team & Life/Career Coach, Master Practitioner di Pnl certificata presso l’International Society of Neuro-Semantics® di Michael Hall, Coach certificata dalla Scuola di Coaching, Pnl e Neurosemantica Luce® di Nicola Riva e Lucia Giovannini, Consulente del metodo di analisi comportamentale 4Colors® certificata da Advance Conseil di Brigitte Boussuat, e Facilitatrice-Coach Tutta Un’altra Azienda® di Lucia Giovannini. Tiene corsi interattivi/esperienziali e sessioni di coaching, in particolar modo per le aree Team e Career
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