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Descrizione
Il metodo Gordon dell'Approccio centrato sulla persona, con la gestione responsabile dei conflitti e la partecipazione consapevole alle scelte e alle fasi di sviluppo di un processo di crescita, viene applicato in questo volume alla leadership.
Il libro vuole "insegnare" a diventare un buon leader in ogni situazione in cui vi è un gruppo di persone più o meno numeroso, e una persona che deve organizzarlo e dirigerlo verso obiettivi comuni.
Consigli e tecniche indicate sono nell'ottica della creazione di una relazione che tenga conto dei diversi livelli di responsabilità, senza prescindere assolutamente dal rispetto delle persone, dei loro ruoli, dei loro bisogni e delle loro attese.
Dettagli Libro
| Editore | La Meridiana Edizioni |
| Anno Pubblicazione | 2015 |
| Formato | Libro - Pagine: 145 - 21x25cm |
| EAN13 | 9788861534452 |
| Lo trovi in: | Successo e Abbondanza |
Autore
Thomas Gordon è psicologo, stretto collaboratore di Carl Rogers. La sua specializzazione sono programmi di training per genitori ed educatori. I suoi metodi formativi sono studiati ed utilizzati in tutto il mondo.
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Recensioni Clienti
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Gabriella
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Voto:
Ho apprezzato molto questo libro per le tematiche sviluppate che mi hanno permesso di avere un’analisi più approfondita e lucida da altre prospettive
