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Descrizione
Un approccio che ribalta il paradigma della maternità sul lavoro e sfata i luoghi comuni sulla leadership. Empatia, crescita intellettiva, organizzazione: perché diventare genitori permette di apprendere le doti indispensabili per la vita professionale.
In un mondo del lavoro sempre più schiacciato sul presente e sulla visione di breve periodo, la maternità viene spesso vissuta dalle aziende come un peso e dalle stesse donne come un tabù, non considerando che essa costituisce un’occasione di crescita straordinaria, che porta con sé nuove energie e abilità essenziali anche per la vita professionale.
In un saggio che rivoluziona i nostri paradigmi sul rapporto tra maternità e lavoro, Vitullo e Zezza – fondatori del progetto Maam, Maternity as a Master – propongono un innovativo percorso di cambiamento in cui le competenze genitoriali diventano la base per costruire pratiche di leadership: dalle capacità relazionali all’ascolto, dalla rapidità di scelta alla gestione delle difficoltà, gli autori indicano come partire proprio dalla maternità per ripensare nel profondo l’organizzazione del lavoro, abbattendo gli ostacoli che oggi limitano la crescita delle persone e formando leader capaci di affrontare le sfide del presente con competenza e creatività.
Dettagli Libro
| Editore | Bur Rizzoli |
| Anno Pubblicazione | 2014 |
| Formato | Libro - Pagine: 187 - 20x13cm |
| EAN13 | 9788817076180 |
| Lo trovi in: | Leadership |
Autore
Andrea Vitullo è ispiratore di CEO e manager, executive coach, formatore. Autore di: Leadership riflessive (Apogeo 2006); Leadershit: rottamare la mistica della leadership e farci spazio nel mondo (Ponte alle Grazie 2011); Maam La Maternità è un master che rende più forti uomini e donne (scritto con Riccarda Zezza - Bur Rizzoli 2014).
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