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I Nuovi Condottieri

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I Nuovi Condottieri

Un manuale sulla leadership per i manager del terzo millennio

Paolo A. Ruggeri

( 7 Recensioni Clienti )

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Questo libro è un vero e proprio corso di formazione manageriale che descrive analiticamente le tecniche di management necessarie ad un'ottimale gestione del personale. Soluzioni che molti manager... continua

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Descrizione

Questo libro è un vero e proprio corso di formazione manageriale che descrive analiticamente le tecniche di management necessarie ad un'ottimale gestione del personale. Soluzioni che molti manager e imprenditori di successo hanno sviluppato nel tempo per creare gruppi di lavoro estremamente validi e produttivi.

Il libro è una descrizione dettagliata di case history, di azioni pratiche e di atteggiamenti di successo che sono state riscontrate nelle aziende ogni volta che il livello di motivazione dei collaboratori era molto elevato.

L'autore identifica gli errori più comuni commessi nella gestione del personale e suggerisce delle metodologie efficaci e di immediata applicazione per risolverli, scritto in un linguaggio semplice e stimolante e di immediata comprensione.

Tra le altre cose, l'autore descrive:

  • da che cosa dipende il declino del livello di entusiasmo e della carica positiva del manager; 
  • che cosa davvero vogliono i collaboratori per dare il massimo: conoscere gli stimoli che spingono le persone ad agire; 
  • come portare i propri collaboratori a considerare propria l'azienda dove lavorano; 
  • i principali atteggiamenti demotivanti del manager e come evitarli; 
  • come sviluppare in sé stessi le qualità personali del leader; 
  • sviluppare il potenziale degli uomini che gestiamo; 
  • uscire dalla gestione di crisi: le idee che si devono cambiare se si vuole ottimizzare il tempo.

Dettagli Libro

Editore Engage Editore
Anno Pubblicazione 2002
Formato Libro - Pagine: 262 - 16,5x23cm
EAN13 9788889380444
Lo trovi in: Successo e Abbondanza

Autore

Paolo A. Ruggeri - Foto autore Paolo A. Ruggeri è uno dei soci fondatori della Open Source Management, società che crede che siano gli imprenditori a poter insegnare con maggior successo ad altri imprenditori. Le tematiche dei suoi seminari vanno dalla leadership agli ultimi sviluppi per quel che riguarda la motivazione del personale, l'organizzazione, lo sviluppo del proprio potenziale e le vendite. Alla capacità di sintetizzare idee e concetti provenienti da varie discipline in strategie e formule pratiche, Paolo unisce una grande abilità nel motivare e ispirare le persone. La sua esperienza ha permesso a numerose... Continua a leggere la Biografia di Paolo A. Ruggeri
Recensioni Clienti

4,71 su 5,00 su un totale di 7 recensioni

  • 5 Stelle

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Rudy Tasco

  Acquisto verificato

Voto:

Fantastico. È un libro che non può mancare nella libreria di chi come me si relaziona con managers e imprenditori che cercano di migliorarsi.

Nuovamente Di

  Acquisto verificato

Voto:

Se hai da gestire un gruppo di persone, un azienda o un team di lavoro potrai trovare spunti di miglioramento nella gestione di esse. Scandito nel ritmo , semplice da leggere e facile da mettere in pratica. Veramente ben scritto!!!

Elisa

Voto:

Posso dire che davvero è il miglior libro che abbia mai avuto occasione di leggere, fra i tanti che ho letto di simili o comunque collegati come argomento. Ben scritto, scorrevole, godibile. Ne ho comprato altre due copie da regalare. I riscontri sono enormemente favorevoli (ovvio!).davvero concreto nei consigli che sono immediatamente e facilmente seguibili, con riscontri altrettanto immediati.Insomma, nel suo genere, un capolavoro

Anna

Voto:

Ho pensato tante volte di intraprendere una mia attivita' commerciale e investire i miei risparmi per realizzare alcuni dei miei sogni...questo libro mi da una gran forza, uni dei miei migliori acquisti! Da gennaio saro' anche io un imprenditore, grazie anche a Paolo Ruggeri.

Stefano

Voto:

Un libro completo che ogni manager dovrebbe leggere. Al suo interno, numerosi consigli per creare una grande squadra orientata verso una meta comune

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