Nuovi Modelli di Coaching

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Nuovi Modelli di Coaching

Fondamenti, obiettivi, risorse, applicazioni

Granchi and Partners

  • Prezzo: € 9,90

Per chi vuole far fare un salto di qualità al proprio lavoro o si trova ad affrontare nuove sfide professionali, prendere coscienza delle proprie potenzialità e degli strumenti a disposizione è... continua

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Numero verde   800 135 977

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Descrizione

Per chi vuole far fare un salto di qualità al proprio lavoro o si trova ad affrontare nuove sfide professionali, prendere coscienza delle proprie potenzialità e degli strumenti a disposizione è essenziale, ma è importante anche cambiare l'approccio al ''sistema azienda''.

Il coaching con un approccio sistemico mette in primo piano la relazione tra una persona e il suo ambiente; ciò aiuta chi ne fruisce a essere consapevole degli equilibri e delle dinamiche in atto nel luogo di lavoro. Così facendo viene avvantaggiato, poiché si ritrova a muoversi con maggiore familiarità e flessibilità nelle diverse situazioni lavorative.

La vera ricchezza delle aziende è fatta dalle donne e dagli uomini che vi lavorano. E già da tempo il coaching sistemico è uno degli strumenti più efficaci per valorizzare il capitale umano aziendale. Infatti un coach etico e preparato mette a disposizione del coachee le sue migliori competenze per valorizzarlo, per aiutarlo ad accogliere le sue aree di miglioramento e per fargli prendere consapevolezza delle risorse nascoste che già possiede e che non sa di avere.

Dettagli Libro

Editore De Vecchi Edizioni
Anno Pubblicazione 2012
Formato Libro - Pagine: 246 - 14,5x19cm
EAN13 9788841208793
Lo trovi in: Coaching

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