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Per una Formazione Vitalizzante

Strumenti professionali - Metodi, strumenti e buona pratiche

 

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  • Prezzo € 27,00
    Articolo non soggetto a sconti per volontà dell'editore
  • Tipo: Libro
  • Pagine: 272
  • Formato: 15,5x23
  • Anno: 2011

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Il libro è dedicato ai formatori che cercano strumenti professionali utili e consistenti, nell'ambito di una formazione concreta e "vitalizzante", nel senso di generativa di apprendimento e innovazione. Formatori per i quali la propria professione rappresenta una scelta, fatta di professionalità e concretezza, ma anche di un po' di amore e di desideri, non solo di bisogni.

La caratteristica prima del volume è quella di affrontare aspetti e problemi "cruciali", e si propone di essere utile a tre tipi di lettori , per crucialità differenziate:

  • ai formatori "senior" , per lo più responsabili e manager: per portare finalmente un po' di aria nuova; per disporre di nuove metodologie adatte ad instaurare un rapporto più consistente e vitale con la committenza; per orientare la formazione personalizzata; per progettare formazione importante e utile nei risultati e riconosciuta come tale in azienda;
  • ai formatori "giovani" : per avere un quadro sistematico sulla professionalità del formatore e per avere strumenti che rendono incisiva la formazione anche su aspetti quali: la mobilitazione della voglia di imparare; la gestione delle difficoltà delle persone; la formazione concreta e utile ma anche stimolante ed in questo senso impegnativa; i salti di qualità anche delle singole persone, in correlazione ai salti di qualità aziendali. E per gli stessi formatori: il know how specifico della formazione e dei formatori; i ruoli e le specializzazioni; la funzione dei formatori di professione nella società knowledge intensive nella quale quasi tutto è "di fatto" anche formazione;
  • ai "futuri formatori" per intravedere e poter scegliere uno sbocco professionale ricco sia di metodologie, strumenti, teorie consistenti, sia di un po' di idealità personal professionale nel lavoro a favore delle persone e delle aziende.

Nell'ultima parte del volume è illustrato inoltre il macrostrumento dell' empowerment e della cultura empowerment oriented a sostegno dell'agire formativo per la vitalizzazione di aziende e persone. Il libro è frutto degli ultimi dieci anni di azioni sul campo e di riflessione teorica ad esso connessa, ad opera dell'autore e della sua equipe professionale.

AUTORE

Massimo Bruscaglioni è laureato in ingegneria (1968) e in psicologia applicativa (1978). Da più di trent'anni realizza ricerca sul campo e interventi a favore delle aziende e delle persone che vi lavorano. Past President dell'Associazione Italiana Formatori, fondatore di Risfor (Risorse per la Formazione srl), insegna "Cambiamenti, Persona, Empowerment" nella facoltà di Psicologia della Università di Padova.

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