La Potenza del Coaching

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La Potenza del Coaching

Modelli e strumenti per incrementare l'efficacia di un percorso di coaching

Emanuela Del Pianto

  • Prezzo € 19,00

    Articolo non soggetto a sconti per volontà dell'editore

  • Tipo: Libro
  • Pagine: 119
  • Formato: 15,5x23
  • Anno: 2017

Questo libro è rivolto a tutti coloro che si interessano, a diverso titolo, di coaching: manager aziendali, imprenditori, responsabili HR, CEO di piccole, medie e grandi imprese, coach, studenti... continua

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Numero verde   800 135 977

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Descrizione

Questo libro è rivolto a tutti coloro che si interessano, a diverso titolo, di coaching: manager aziendali, imprenditori, responsabili HR, CEO di piccole, medie e grandi imprese, coach, studenti universitari, ex o attuali coachee, psicologi del lavoro e delle organizzazioni... ma anche a chi, incuriosito, voglia saperne di più.

La scelta del tema risiede nel fatto che il coaching, oggi di grande attualità, esprime nella sua declinazione una grande efficacia, che spesso lascia stupiti coach, committenti e fruitori (coachee). La sua potenza si gioca a vari livelli: quello del processo, degli strumenti, del piano di lavoro, della relazione tra coach e coachee e della responsabilità insita nell'intero percorso, da parte del coach, nei confronti del coachee e di se stesso. In questo libro, vengono anche sottolineati gli amplificatori del coaching e della potenza dell'autosviluppo del coach.

L'originalità e l'innovatività del testo risiedono, soprattutto, nel parafrasare modelli o ricerche di grandi autori in modo inconsueto e, certamente, non incluso nelle intenzioni di chi li ha concepiti originariamente.

Un'ulteriore novità è la proposta al lettore italiano dello shadow coaching, in una duplice veste: il coaching ombra e le ombre nel coaching.

Il taglio complessivo del libro è molto pratico e ogni capitolo è corredato da esempi concreti e da numerosi strumenti.

In appendice sono riportate le competenze distintive del coach secondo l'Associazione Italiana Coach Professionisti (AICP), inscritte e declinate all'interno del modello di competenze che l'autrice ha già presentato nel libro Il processo di selezione e valutazione del potenziale (2008, FrancoAngeli).

Autore

Emanuela Del Pianto, psicologa del lavoro e delle organizzazioni, coach, supervisore nel coaching e consulente freelance per tutti i temi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane. Autrice di numerosi testi, è docente in diversi master. È vicepresidente e responsabile ricerca dell'Associazione Italiana Coach Professionisti (AICP), socio e supervisore accreditato della International Society for Coaching Psychology (ISCP) e socio accreditato della Society for Coaching Psychology Italy (SCP Italy). È socio fondatore de "La Decade" srls, Scuola di coaching riconosciuta da... Continua a leggere la Biografia di Emanuela Del Pianto

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