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Descrizione
La guida alle competenze dei leader tutto quello che serve sapere in 50 schede pratiche.
Come si comporta un leader? Non c’è una sola risposta preconfezionata a questa domanda: i leader hanno stili diversi tra loro e trovano le risposte più giuste a seconda delle situazioni.
Ci sono però alcune capacità, doti e competenze che tutti devono possedere.
Jo Owen ne ha individuate cinquanta, che vanno dalle più tradizionali a quelle più insolite (“essere responsabili” e “imparare a essere fortunati”), dalle più tecniche a quelle più relazionali (“gestire i budget” e “capire come influenziamo gli altri”), e a ognuna di esse ha dedicato una “scheda” di approfondimento con indicazioni, consigli pratici ed esercizi.
"La mentalità e le convinzioni, tanto quanto le abilità, sono ciò che differenzia i grandi manager dai manager semplicemente bravi."
Jo Owen
"Un libro pratico che raccomando assolutamente a chiunque aspiri a diventare un leader più efficace."
John Adair
Dettagli Libro
| Editore | Roi Edizioni |
| Anno Pubblicazione | 2018 |
| Formato | Libro - Pagine: 263 - 14x21,5cm |
| EAN13 | 9788885493124 |
| Lo trovi in: | Leadership |
Autore
Jo Owen ha uno straordinario curriculum di top manager per alcune fra le più importanti aziende di Gran Bretagna e Giappone. Ha fondato Teach First, uno delle principali società di ricerca del personale del Regno Unito. È stato un partner Accenture e ha collaborato con oltre un centinaio tra le migliori aziende internazionali. Ha scritto numerosi articoli e diversi bestseller sui temi della leadership e del management, ma soprattutto ha aiutato migliaia di venditori e manager a migliorare per sempre la loro performance!
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Recensioni Clienti
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Daniel
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Voto:
Un bel libro che individua gli stil necessari per acquisire le competenze, secondo Owen, per essere un buon leader. Il Saper essere è un percorso difficile con molte variabili. Il libro ne definisce alcune.
