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Descrizione
Una guida preziosa per chi si sente pronto a farsi avanti per produrre un cambiamento positivo in azienda, ma esita a far sentire la sua voce.
La vera leadership non viene sempre da una posizione di potere o autorità. Insegnando una serie di tecniche e fornendo consigli pratici, questo manuale mostra come aumentare l'engagement, il coinvolgimento di colleghi e capi, portando avanti le proprie idee in modo che siano ascoltate, considerate e attuate.
Le autrici Carmen Medina e Lois Kelly, che sono state a loro volta due ribelli, svelano i segreti per muoversi bene sul lavoro, evitare errori e trappole comuni, vincere le paure.
Si può riuscire meglio e sentirsi meno frustrati, aiutare la propria organizzazione a ottenere risultati migliori e, più importante ancora, trarre maggiore significato e soddisfazione da quello che si fa.
“Una guida eccellente per chiunque sia interessato a generare un cambiamento radicale in una grande organizzazione.”
Brian Fitzpatrick
Dettagli Libro
| Editore | LSWR Edizioni |
| Anno Pubblicazione | 2015 |
| Formato | Libro - Pagine: 240 - 13,5x21cm |
| EAN13 | 9788868952174 |
| Lo trovi in: | Leadership |
Autori
Lois Kelly autrice e marketing strategist, è consulente di dirigenti e team creativi di grandi aziende come FedEx, SAP, Sapient, USAA, Dunkin' Donuts e molte altre.
Carmen Medina in 32 anni di servizio è stata una delle donne a ricoprire un grado più alto nella CIA. Attualmente tiene conferenze e scrive su temi riguardanti le differenze cognitive, come ottimizzare il proprio pensiero e come essere ribelli al lavoro.
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