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Specchio, Specchio delle Mie Brame qual'è il Lavoro Migliore del Reame?

 

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  • Prezzo € 20,00
    Articolo non soggetto a sconti per volontà dell'editore
  • Tipo: Libro
  • Pagine: 141
  • Formato: 15x19
  • Anno: 2015

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Il libro vuole essere una riflessione e un supporto per chiunque voglia capire e governare il futuro del proprio lavoro, al di là del ruolo che ricopre, che sia manager o collaboratore, e anche per chi è in procinto di entrare (o rientrare) nel mondo del lavoro.

Come porsi di fronte a un mercato del lavoro con nuove regole, nuovi luoghi e nuovi principi?

Come cercare quei talenti che possono accrescere la propria unicità e preziosità nell'universo lavorativo?

Le 4 parole-chiave di questo libro sono: realismo, ricerca, responsabilità, realizzazione. Di fronte ad una realtà instabile creatasi soprattutto negli ultimi 25-30 anni, è la singola persona che deve preoccuparsi e occuparsi dell'evoluzione della propria preparazione e professionalità. Non si tratta più solo di uno stimolo alla formazione continua per un miglioramento professionale e magari economico; è diventato ormai un dovere per poter 'sopravvivere' e navigare con maggiore lucidità nel mondo del lavoro sempre in cambiamento.

Questo libro, frutto di una profonda conoscenza del mondo delle aziende e del lavoro in genere da parte degli autori, offre indicazioni concrete per essere realistici nell'analisi del contesto in cui si agisce e dei propri comportamenti attuali e futuri, alla ricerca dei vostri talenti che vi permettano di essere un risorsa preziosa nella realtà lavorativa. Inoltre illustra quanto importante sia rinforzare la responsabilità della persona per la cura di se stessi e indirizzata alla realizzazione delle proprie aspirazioni.

AUTORI

Emanuele Castellani, in Cegos Italia dal 2011, riveste il ruolo di Amministratore Delegato dal 2012. Dopo un'esperienza triennale nell'ambito della logistica internazionale, inizia il suo percorso nell'ambito delle Risorse Umane. Dapprima in Adecco, nella fase di start-up per lo sviluppo del business di assestamento aziendale secondo logiche di verticalizzazione e specializzazione, successivamente in ADP, prima gestendo la business unit dedicata ai very large accounts e successivamente occupandosi di Marketing Strategico e Business Development, oggi è membro del Comité de Groupe International di Cegos SA fornendo il suo contributo allo sviluppo del Gruppo.

Tiziano Botteri. dopo quasi 10 anni di esperienza in aziende di diverse dimensioni, è entrato nella formazione e nella consulenza nell'ambito delle Risorse Umane. Ha curato molti progetti di cambiamento in aziende multinazionali e italiane focalizzandosi sui temi della leadership, della comunicazione assertiva, della gestione del tempo, argomenti sui quali ha scritto diversi articoli e quattro libri. Questo volume, in particolare, deriva dalla sua attività di sviluppo dell'innovazione e di ricerca sulle competenze manageriali.

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