The Spiral - Libro di Christopher C. Cowan, Natasha Todorovic, Claudio Belotti
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The Spiral

Capire e prevedere i comportamenti degli altri con le Dinamiche a Spirale

 
The Spiral Christopher C. Cowan Natasha Todorovic Claudio Belotti

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Le Dinamiche a Spirale sono un metodo straordinario per capire, anticipare e gestire il comportamento delle persone.

IL metodo si utilizza nel Coaching e nella Formazione per aiutare singoli o gruppi. Si integra molto bene con la Programmazione Neuro-Linguistica e altre metodiche innovative.

Le Dinamiche a Spirale cercano di comprendere l'evoluzione degli esseri umani. Di fatto prende in considerazione due elementi: le condizioni di vita, o condizioni ambientali e le condizioni o capacita' mentali in un determinato momento. Otterrai le tue risposte e imparerai come "leggere" le persone e come parlare con loro.

Le Dinamiche a Spirale sono un rivoluzionario approccio psicologico basato sugli studi dell'americano Giare Graves e applicato da decenni in molte parti del mondo con risultati eccezionali.

A seconda del proprio stato di evoluzione psicologica ed emotiva, ogni persona (ma anche ogni gruppo, ogni comunità, addirittura ogni Paese) "orbita" intorno a uno dei livelli della Spirale - l'immagine con cui viene visualizzata la teoria - e a ciascun livello corrispondono convinzioni, priorità, esigenze diverse che motivano azioni e scelte.

Una volta individuato il livello più utilizzato, applicando questo approccio è possibile comprendere perché il nostro partner, capo, figlio, collega, amico si comporta in un determinato modo e prevedere ciò che farà, evitando così conflitti, incomprensioni, risentimento.

Gli autori, i maggiori esperti di questa tecnica nel panorama internazionale e italiano, spiegano con chiarezza e moltissimi esempi pratici come utilizzarla in famiglia, nelle relazioni, nei team.

Una straordinaria possibilità di vedere la realtà con gli occhi dell'altro, di interpretare con lucidità gli eventi e quindi di instaurare relazioni più proficue, empatiche ed efficaci.

Un approccio che ti svelerà nuove sfumature e dimensioni della realtà e della natura umana e che ti permetterà di:

  • Capire perché le persone pensano ciò che pensano.
  • Comprendere perché individui che vivono nello stesso ambiente fisico sembrano occupare spazi psicologici così diversi (i tuoi vicini di casa potrebbero vivere in un mondo ben diverso dal tuo)!
  • Collaborare al meglio con i tuoi colleghi, che tu occupi la posizione di leader, di partner o di collaboratore.
  • Costruire relazioni personali e professionali più gratificanti.
  • Disporre di uno strumento per giungere a una comprensione rinnovata del mondo complesso e in continuo cambiamento in cui vivi.
  • Correlare le azioni consce e deliberate con le motivazioni inconsce e le strutture logiche interiori dei tuoi interlocutori.
  • Capire perché tutto ciò che ti sembra assurdo e irrazionale per altri è assolutamente logico.
  • Migliorare la comunicazione ampliando il tuo repertorio di "linguaggi psicologici", così da farti comprendere meglio.
  • Interpretare i fattori determinanti per designare chi dovrebbe insegnare (o guidare o gestire) qualcun altro a fare qualsiasi cosa.
  • Aumentare la tua leadership e rafforzare la capacità di gestione dei team.

ALLEGATI

The Spiral - Estratto
(tasto destro salva con nome)

INDICE

Parte Prima

  • Preparazione: un piccolo assaggio
  • Il motore all'interno della spirale
  • Un linguaggio per la diversità umana

Parte Seconda

  • Le basi della Spirale
  • Che cosa sono le strategie di coping
  • Analisi approfondita delle Dinamiche a Spirale
  • Applicazione: la domanda fondamentale

Parte Terza

  • La Spirale Umana: otto livelli di esistenza

Parte Quarta

  • Dinamiche del cambiamento
  • Tre presupposti per il cambiamento
  • Le tre varianti del cambiamento: verticale, obliqua, orrizzontale
  • Le dinamiche del cambiamento: le sue fasi sulla Spirale
  • Dinamiche del cambiamento: stadi, stati e condizioni
  • Perchè le transizioni sono importanti

Parte Quinta

  • I cinque livelli di comprensione
  • Ricerca
  • Ulteriori ricerche

Appendici

APPROFONDIMENTI

I Livelli della Spirale: 

  1. Beige: Sopravvivenza; soddisfacimento delle necessità corporee; riproduzione; appagamento dei bisogni primari.
  2. Viola: Placare il regno degli spiriti; onorare gli antenati; protezione dal male; legami famigliari.
  3. Rosso: Potere/azione; asserzione del sé per dominare gli altri; controllo; piacere sensuale.
  4. Blu: Stabilità/ordine; obbedienza per avere ricompense successive; significato; scopo; certezza.
  5. Arancio: Opportunità/successo; competizione per raggiungere risultati; influenza; autonomia.
  6. Verde: Armonia/amore; unione per una crescita reciproca; consapevolezza; senso di appartenenza.
  7. Giallo: Indipendenza/autorealizzazione; adattamento a un sistema vivente; conoscenza; domande consapevoli.
  8. Turchese: Comunità globale/forza vitale; sopravvivenza della vita sulla Terra; coscienza.

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AUTORI

Christopher C. Cowan è stato allievo di Clare Graves, lo studioso della teoria alla base delle Dinamiche a Spirale. Coautore di Spyral Dynamics. Mastering Values, leadership, and Change, il testo di riferimento, ha curato i libri più importanti pubblicati sul tema.

Natasha Todorovic e Christopher C. Cowan hanno accumulalo un'esperienza di cinquantanni nella crescita personale e sono i massimi esperti della teoria di Graves, di cui hanno continuato gli studi. Insieme tengono conferenze e offrono consulenze in tutto il mondo su management, leadership, trasformazioni culturali, valori e cambiamento.

Claudio Belotti

Claudio Belotti è uno dei pionieri del coaching. Negli ultimi vent’anni ha lavorato con migliaia di persone in quattro continenti aiutandole a raggiungere risultati importanti nella crescita personale e professionale. Primo al mondo ad aver ricevuto il titolo di Master Trainer in NLP for Business direttamente da Richard Bandler, è il maggior esperto in Italia di Dinamiche a Spirale®. È l’unico europeo dei quattro Senior Trainer scelti personalmente da Anthony Robbins. Cofondatore di Extraordinary, collabora con diverse aziende di primo piano come il gruppo Armani, Bulgari, Credit Suisse, Google, Procter & Gamble, l’Oréal, e con realtà sportive eccellenti tra cui l’Olimpia Basket Milano, l’Inter FC e la Federazione Italiana Pallavolo. I suoi audiolibri (tradotti in quattro lingue) sono bestseller su iTunes. È autore di La vita come tu la vuoi e The Spiral (con Christopher Cowan e Natasha Todorovic), pubblicati da Sperling & Kupfer.

 

Le vostre recensioni

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Scritto da: - 20 febbraio 2017 Acquistato sul Giardino dei Libri

È da un po di tempo che mi sono addentrato nel mondo della png della legge d'attrazione della fisica quantistica e altro, come dire la ripetizione ci riprogramma il cervello per portarci nella direzione dei nostri desideri.

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Scritto da: - 19 agosto 2016 Acquistato sul Giardino dei Libri

Belotti è uno dei miei coach preferiti. in questo libro ci fa capire il modo di pensare e di comportarsi di una persona riconoscendo le varie situazioni. Da leggere

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Scritto da: - 20 novembre 2013

Bel libro, interessante e scorrevole, tratta di questo particolare approccio psicologico che ritengo molto efficace per comprendere meglio se stessi e gli altri, a chi piace questo innovativo"sistema" consiglio di leggere anche un altro libro, ancora più interessante che è la rivoluzione del pensiero integrale di Patrick Drouot edito da Amrita!! Buon divertimento!!

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Scritto da: - 25 settembre 2013 Acquistato sul Giardino dei Libri

Cosa motiva realmente le persone? In questo libro troviamo le ricerce più moderne sullo studio della personalità e delle attitudini, infatti il lavoro della graves riprende e supera quello di maslow. E' un libro un po' complesso ma se avete il fegato di arrivare fino alla fine e applicarlo vi riserverà molte soddisfazioni.

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Scritto da: - 12 settembre 2013 Acquistato sul Giardino dei Libri

Ottimo libro per gli appassionati del genere. La validità di tali teorie mi lascia abbastanza perplesso ma interessante e originali le argomentazioni e le spiegazioni. Un buon libro per gli amanti del genere-

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Scritto da: - 20 aprile 2013 Acquistato sul Giardino dei Libri

Libro certamente da leggere per gli appassionati di comunicazione che magari si sono fermati alla PNL. A me l'approccio degli autori è piaciuto e mi ha fornito interessanti spunti operativi che sto verificando sul campo.

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Scritto da: - 1 novembre 2012

Questo ottimo libro, unico nel suo genere in Italia, spiega in maniera chiara, rigorosa e approfondita le DINAMICHE A SPIRALE. Questo metodo riesce perfettamente ad aiutare tutti gli esseri umani a rapportarsi con gli altri nel modo più utile ed EFFICACE, mantenendo una "mente aperta" a conoscenze straordinarie di strumenti fortemente innovativi e concreti. Lo scopo di queste dinamiche è di cercare di capire come gestire il modo di pensare e di comportarsi della persona, in una cosa particolare, in quel particolare momento, in quelle date circostanze. "Per molti dei nostri studenti, imparare a vedere usando questi modelli è un'esperienza che apre gli occhi. Noi - Natasha, Chris e Claudio - siamo entusiasti di portare queste idee ai lettori italiani: non vediamo l'ora di scoprire che uso tu ne farai. Benvenuto nel pensiero della Spirale!"

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Scritto da: - 1 novembre 2012

Proprio quando pensi di conoscere almeno il nome di tutte le tecniche di crescita personale in circolazione (almeno in Italia), ecco che arriva qualcosa di mai sentito prima: Le dinamiche a spirale. Eppure pare che già negli anni 70 questo approccio psicologico fosse in uso, principalmente grazie alla teoria del dottor Clare W. Graves. Questa metodica, simile alla PNL, si propone di fornirci chiavi di lettura idonee a comprendere non solo i comportamenti umani, ma anche a prevderne quelli che si presenteranno in futuro. In sostanza, mentre applicando la programmazione neurolinguistica siamo in grado di capire come e cosa pensa una persona, la metodica della Spirale ci permette di capire il perché di suddetti pensieri. Spesso la psicologia sembra sconfinare nel territorio più impalpabile della magia, d’altro canto avere a disposizione degli strumenti che possano metterci in condizione di capire perché le persone pensano ciò che pensano, è un po’ come avere una sfera di cristallo in tasca e pronta all’uso. La naturale conseguenza dell’appropriarsi di questo metodo è scontata e si può sintetizzare nel miglioramento delle relazioni, dal contesto privato a quello professionale, ambito in cui è senzaltro possibile leggere anche un aumento della propria leadership. Vale la pena leggere The Spiral, anche solo per riuscire finalmente a comprendere perché tutto ciò che ti sembra assurdo e irrazionale, per altri è assolutamente logico!

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AUTORI ED EDITORI

di oggi 26 Marzo

  1. La Grande Via

    Franco Berrino, Luigi Fontana

  2. Filmatrix

    Virginio De Maio

  3. Il Codice della Mente Straordinaria

    Vishen Lakhiani

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